Законно ли подрабатывать в декретном отпуске? Как выйти на работу без потери пособия

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (3,67) ( 18)
1 309 просмотров
4 комментариев

Многие женщины, уходя в декретный отпуск, задумываются о том, как построить дальнейший бюджет, ведь доходов у неработающей женщины в декрете значительно меньше, а вот расходы в связи с появлением нового члена семьи увеличиваются.

Государство хоть и предоставляет право женщине не работать до достижения ребёнком 3 лет, но материальную сторону обеспечивает не так уж хорошо, как хотелось бы. Да и с 1,5 лет выплата в размере всего лишь 50 рублей.

Недавно хоть и был принят закон о новой выплате до 3 лет, но не все женщины и их дети попадают под данную программу, так как программа распространяется на семьи с определённым бюджетом, на первого или второго ребёнка, а также на детей, родившихся после 1 января 2018 года.

Права мам

Государство разрешает молодой маме не использовать полностью отпуск по беременности и родам (дородовый и послеродовый больничный лист), прервать декрет в любой момент времени, по своему желанию.

Она вправе:

  • выйти на работу по окончании действия больничного листа по беременности и родам. Здесь не требуется специального документального оформления выхода, поскольку отпуск по уходу не был инициирован. Женщина просто приступает к работе, как если бы она «вышла с больничного» при любом заболевании,
  • выйти на работу, отказавшись от отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет. Здесь можно работать либо с сохранением пособия, либо без получения оного,
  • выйти на работу, не воспользовавшись возможностью находиться дома с малышом все 3 года.

То есть женщина вправе выйти на работу до истечения 3 лет. Но сохранится ли пособие на малыша?

Сохранится ли пособие при выходе на работу?

В 2019 году сохранить пособие и получать заработную плату одновременно у основного работодателя можно только в одном случае – если выйти в режиме неполной занятости.

Давайте обратимся к законодательству, что же говорит нам Трудовой кодекс?

Выход на неполный рабочий день не ведет за собой прерывание декретного отпуска. Так можно сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать заработную плату. Работодатель не вправе отказать сотруднице (ст. 93 ТК РФ).

Ст. 13 закона о пособиях разрешает получать государственное пособие по уходу за ребенком, если лицо, осуществляющее уход (не всегда это мама), выходит работать сокращенное время. Неполная занятость – это рабочий день менее 8 часов или неделя менее 40 рабочих часов. Исключение составляют профессии с «укороченным» днем (например, педагоги).

Можно ли работать в декрете по совместительству?

Закон не запрещает женщине работать по совместительству у другого работодателя. Разрешено внешнее совместительство, внутреннее и работа по дополнительному трудовому соглашению.

Можно ли находясь в декрете работать на другой работе и сохранить государственное пособие на ребенка? Есть несколько способов заработать в декрете легально. Это может быть работа на дому, например творческая работа, изготовление и дальнейшая продажа изделий своими руками, оказание на дому услуг по созданию красоты (косметология, парикмахерские услуги, ногтевой сервис и т. д.), удалённая работа по Интернету.

Таким образом, у молодой мамы есть легальная возможность совместить подработку с уходом за малышом и сохранить социальные выплаты.

Поделиться публикацией
вконтакте
одноклассники
telegram
whatsapp
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Рейтинг 3,67. Проголосовало: 18
Публикации, набравшие рейтинг от 3,5, попадают в раздел Интересное

Обсуждение

Комментариев: 4
Вверх
2
Вниз

Не раскрыта тема по поводу неполного рабочего времени. А на сайте много вопросов по ситуации с ФСС. В этом же основная проблема у людей. Хотелось бы видеть, сколько часов в каких регионах разрешают работать? И как гражданам бороться за свои права? Меньше 8 часов - это же сколько лет назад было...

+2 / 0
Вверх
2
Вниз

Довольно долго искала работу и состояла на учете в цз на мин пособии по безработице (чуть более 800 руб.). Работу найти по специальности не удавалось более полугода. В итоге от цз отправили на повышение квалификации. Если бы отказалась от этой услуги пару раз, сняли бы с учета. Согласилась, прошла, получила корочку. Узнала, что за это время забеременела. Однако, автоматически сняли с учета в цз по причине прохождения курсов с обязательством от меня найти самой работу в течение полугода и отчитаться при том, что пособие уже не выплачивали, тк сняли с учета. Пособие было мин, так как стаж прерывистый по причине затяжного предыдущего декретного (дети почти погодки и болели часто). Беременной устроиться на работу ну просто не вариант. Чтобы приняли на работу в итоге пошла работать по гражданско-правовому договору до момента родов. Работать перестала за пару недель до родов, как почувствовала))) Соответственно, никакого соцпакета, декретного. Сейчас воспитываю ребенка типа в декрете. Хотела подработать. Но, в соцзащите предупредили, что если у меня увеличится доход, то мы рискуем остаться без выплат. Семья многодетная. В итоге приходится перебиваться теми пособиями, которые положены от государства. А я бы оч хотела поработать, хотя бы на дому. И потому, что уже хочется поработать, и деньги не помешали бы семье. Выйти сейчас на работу на полноценный график возможности нет, семья многодетная, ребенок маленький еще. Да и работу найти сложно у нас, тем более с нормальной зарплатой. По тв говорят одно о зарплатах, когда устраивалась на работу зарплаты далеки от озвученных в СМИ... да и предложений не так уж и много, не разгуляешься... И сколько таких женщин, как я? Кто о них подумает, кроме их мужей и семей?...

+2 / 0
Вверх
1
Вниз

Если так работать, то уж точно нелегально и неофициально)

+1 / 0
Вверх
1
Вниз

У нас на работе принято выходить на 6 часов, не более. Были судебные решения, когда человеку отказывали в оплате пособия, поскольку он сокращал день до 7 часов 50 минут.

+1 / 0

Читайте также

Минаева Ольга Валериевна
юрист Минаева Ольга Валериевна
Россия, Санкт-Петербург
Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (3,63)
Просмотров: 164 Комментариев: 2 Голосов: 8 12.10.2019 в 21:32
Права беременных женщин, которых лучше бы не было, по мнению работодателей
1.Введение2. На что имеют право все работающие беременные женщины, без исключения3.Что делать, если работодатель нарушает права?В нашей стране процветает политика двойных стандартов. Это касается, в частности, взаимоотношений между работодателями и беременными женщинами. Если бы большинство работодателей обладали законодательной инициативой, мне кажется, подобные личности, вообще запретили бы дамам рожать. К счастью, наше государство, закрепило в Трудовом Кодексе Российской Федерации определенные послабления и льготы для будущих мамочек, нарушение которых для работодателя чревато негативными последствиями.На что имеют право все работающие беременные женщины, без исключения1. Право на сокращенный рабочий день.При поступлении письменного заявления от женщины, которая находится в интересном положении, работодатель обязан, сократить рабочий день последней, в соответствии с ее пожеланием.2.
Федосеева Влада Андреевна
юрист Федосеева Влада Андреевна
Россия, Волгоград
Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00)
Просмотров: 166 Комментариев: 0 Голосов: 1 10.10.2019 в 17:38
Необходимость в административной ответственности курящих несовершеннолетних
В наши дни никого не удивишь картиной курящих несовершеннолетних подростков во дворах и на остановках городов России. 10 октября 2019 года Минздрав прокомментировал идею введения штрафов для родителей курящих несовершеннолетних детей.Ранее в газете «Известия» появлялись новости касающиеся обсуждения правительственной комиссии вопроса о внесении в новую редакцию Кодекса об административных правонарушениях (КоАП) РФ нормы об административной ответственности для родителей курящих детей, речь идет о предупреждении, штрафе или аресте на несколько суток. Роспотребнадзор должен подготовить соответствующий документ и представить его в Минюст до 23 октября.Среди юристов вопрос об ответственности введения штрафов для родителей курящих несовершеннолетних детей становится дискуссионным. На просторах интернета можно найти точки зрения разных юристов, которые
Евгений
Евгений
Россия, Новосибирск
Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00)
Просмотров: 203 Комментариев: 1 Голосов: 2 04.10.2019 в 14:10
Жертва изнасилования просит выпустить «насильника» из тюрьмыВ Челябинске мужчину осудили на 15 лет за изнасилование 15-летней девочки. Однако, спустя 3.5 года (срока) девушка решила признаться, что он ее не насиловал ,а про свой возраст она соврала .Суд ей назначил штраф в 10 тысяч за дачу ложных показаний. Сейчас она пытается добиться освобождения невиновного, но безуспешно. А между тем его приговорили к 15 годам строго режима.А что Вы думаете по этому поводу? Кто в этой истории прав Жертва или...
Евграфов Руслан Анатольевич
юрист Евграфов Руслан Анатольевич
Россия, Санкт-Петербург
Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00)
Просмотров: 189 Комментариев: 0 Голосов: 1 03.10.2019 в 09:16
Сиамские близнецы родились на Украине
Жительница Черновицкой области, расположенной на Украине, родила близнецов с одним телом и двумя головами.Как утверждает главный врач роддома, в котором произошло рождение сиамских близнецов, случай явялется крайне редким. Патологию диагностировали еще во время беременности, но пациентка отказалась от аборта.Врачи готовят сиамских близнецов к перевозке в детскую больницу.
Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00)
Просмотров: 737 Комментариев: 3 Голосов: 2 27.09.2019 в 16:03
В России в 2020 году увеличат стоимость родового сертификата
Премьер-министр России Дмитрий Медведев поручил увеличить стоимость родового сертификата в 2020 году.
0 X