Перед трудоустройством нас проверит Сбербанк

Сбербанк России не знает границ в расширении списка дополнительных услуг для своих клиентов. Буквально неделю назад банк ввел новую услугу для своих корпоративных клиентов «Проверка сотрудника». Это правда (Источник).

Согласно заверениям Сбербанка, потенциального кандидата на ту или иную работу банк может проверить буквально за 10 минут, то есть пока идет собеседование.

Однако банк уверяет, что такая проверка будет возможна только с разрешения самого кандидата.

По мнению финансовой организации, такая услуга больше всего нужна тем организациям, у которых нет собственной службы безопасности. Банк в считаные минуты выдаст работодателю полную характеристику на кандидата: долги, проблемы с законом, где прописан, где живет и так далее, всего 21 параметр. Но что самое интересное – банк гарантирует выдать заключение на кандидата, проанализировав его поведение в социальных сетях.

Услугой «Проверка сотрудника» может воспользоваться любой корпоративный клиент Сбербанка. Стоимость ее варьируется от 490 рублей до 990 рублей.

Мнение

1. Я не верю, что согласие кандидата будет получено открытым способом, скорее всего оно затеряется где-то под какой-то галочкой или крестиком, которые так любят все банки.

2. Машинная характеристика за 10 минут ограничит возможности кандидата получить заветную работу, так как такая характеристика, я уверена, не что иное, как простой список, кто будет и как будет делать выводы – неясно. Та же база ФСПП содержит сотни двойников, мы рискуем не получить работу, потому что наш двойник из деревни Бякино должен пяти банкам деньги на сумму 1 000 000 рублей.

3. Проверить поведение человека в соцсетях... ну можно, конечно, но опять же, кто это сделает за 10 минут? Робот? И потом, количество фейковых страниц в соцсетях просто десятки, наш двойник выложит голое тело, а мы не получим работу. И вот от такого робота должна зависеть моя судьба или карьера? По меньшей мере несправедливо, по большей мере кощунственно.

Всех благ!