Вправе ли работодатель штрафовать работника?

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (4,00) ( 3)
242 просмотров
2 комментариев

рименение денежных штрафов к работнику неправомерно!

Запомните!

Существует 3️⃣ дисциплинарных взыскания.:

❕замечание
❕выговор
❕увольнение

ℹ️Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания!

💰Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен! 💰А вот с премии удержать денежные средства могут.

❗️Обратите внимание, что локальными нормативными актами организации может быть предусмотрена система премирования, позволяющая начальству снижать премию или лишать ее работника. (за нарушение трудовой дисциплины)

👉🏻ст.ст.192,135 ТК РФ.

❗️Так же по распоряжению работодателя с виновного работника можешь быть удержана сумма причинённого работодателю ущерба.

ℹ️Но она не должна превышать средний месячный заработок работника.

Если с вашей заработной платы удерживают средства, за какую-то провинность, знайте, это незаконно.

☎️вы можете пожаловаться:

🖍В трудовую инспекцию;
🖍В профсоюз
🖍В прокуратуру.

А вас штрафовали на работе?

Поделиться публикацией
вконтакте
одноклассники
telegram
whatsapp
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Рейтинг 4,00. Проголосовало: 3
Публикации, набравшие рейтинг от 3,5, попадают в раздел Интересное

Обсуждение

Комментариев: 2
Вверх
1
Вниз

Хотела бы уточнить, что премия - это право, а не обязанность работодателя. И премии не лишают, если быть правильным, а не начисляют, в связи с не выполнением показателей эффективности труда. То есть проще говоря, премия - это награда за хороший труд, а наличие дисциплинарных взысканий основание к не выплате премии.

Если иное не установлено локальными актами работодателя или трудовым договором.

+1 / 0
Вверх
0
Вниз

Благодарю. Интересно.

0

Читайте также

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (4,08)
Просмотров: 2782 Комментариев: 27 Голосов: 36 вчера в 12:56
Стало известно, на какую работу охотнее всего берут людей старше 45 лет
Каждый пятый российский работодатель или 17% от общего числа опрошенных не готовы брать на работу людей старше 45 лет.
Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (3,72)
Просмотров: 2395 Комментариев: 25 Голосов: 25 позавчера в 10:49
Россияне назвали самую скучную профессию
Жители России назвали самую скучную профессию. Соответствующий опрос среди россиян провел сервис по поиску работы SuperJob.
Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00)
Просмотров: 468 Комментариев: 2 Голосов: 3 14.10.2019 в 13:07
Названы профессии, которые выбирают россиянки для подработки
Россиянки рассказали, какие профессии они бы предпочли для подработки.
Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (3,76)
Просмотров: 3330 Комментариев: 35 Голосов: 38 14.10.2019 в 12:19
Роструд рассказал о двойной оплате работы в праздники
Специалисты Роструда рассказали, что работодатель должен оплатить работу сотрудника в двойном размере, если он трудился в выходной день.
Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (3,62)
Просмотров: 2604 Комментариев: 19 Голосов: 26 14.10.2019 в 10:41
Названы негативные последствия работы в офисе
Эксперты рассказали о влиянии офисной работы на здоровье человека.
0 X