Спросить бесплатно

Пенсионерам: когда можно и когда нужно включать учебу в стаж?

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (4,56) ( 85)
5 907 просмотров
68 комментариев

Порядок расчета пенсии сейчас в России очень сложный. Нынешние и будущие пенсионеры слабо разбираются во всех тонкостях расчета пенсионных баллов, коэффициентов и пенсионных прав.

Но понимать общий порядок расчета пенсии нужно, чтобы не лишиться положенных по закону выплат.

Бесполезный гранит науки

Мы все в свое время много учились, а, выйдя на пенсию, обнаружили, что годы нашей учебы исчезли при подсчете стажа, а те пенсионеры, которые пытались добиться включения учебы в стаж, получили отрицательный ответ из Пенсионного фонда. Почему?

Ведь в советские времена учеба входила в трудовой стаж, так было и в 90-е годы, а вот с 2002 года это правило отменили, но за более ранние периоды оно остается в силе.

Так, Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве. По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.

Тем не менее Пенсионный фонд в большинстве отказывается включать учебу в стаж, уверяя, что в этом случае пенсия снизится.

Почему так происходит и когда учебу действительно стоит включать в стаж

Оказывается, все отказы ПФ происходят из-за того, что УВЕЛИЧЕНИЕ СТАЖА за счет включения туда учебы НЕ ВСЕГДА УВЕЛИЧИВАЕТ ПЕНСИЮ!

Есть вариант расчета, когда увеличение стажа дает прирост к пенсии (если учитывается коэффициент стажа), а есть вариант, когда учитывается средняя зарплата.

Поэтому учеба до 2002 года засчитывается в стаж, если пенсионеру не хватает стажа для начисления пенсии или у него была невысокая зарплата в советское время.

Например, женщина 3 года училась в техникуме и 6 лет ухаживала за двумя детьми до трехлетнего возраста в период с 1992-го до 2002 года. Исходя из норм 400-ФЗ (без применения части 8 статьи 13) страховой стаж отсутствует, так как периоды ухода за детьми при отсутствии факта работы не могут быть засчитаны в страховой стаж. Исходя из норм части 8 статьи 13 с учетом норм закона 340-1 от 20.11.1990 г., страховой стаж составляет 9 лет: 3 года учебы плюс 6 лет ухода за детьми.

Когда закон разрешает включить учебу в стаж

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13:

8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ФЗ № 400, пункт 8 статьи 13).

Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера.

Впервые пенсии в СССР были введены соответствующим законом в 1956 году. С тех пор действовали такие законы:

Как видно, чтобы учебу в вузе в советский период засчитали в стаж, до нее должен быть период трудовой деятельности.

Самое социально справедливое законодательство действовало в 90-е годы – в стаж могла быть включена любая учеба.

С 2002 года пенсионная система России изменилась, теперь вместо данных о зарплате и отработанных годах для определения размера пенсии учитывается сумма уплаченных за работника страховых взносов.

В отдельных случаях учеба и после 2002 года может быть засчитана в стаж. Например, если человек учился заочно и одновременно работал, этот период будет учтен в стаж как период работы.

Для того чтобы набрать минимальный стаж для выхода на пенсию (10 лет, а в перспективе 15 лет), учебу включат в стаж.

Также ее могут учесть при определении льготного стажа (учебу в ПТУ для Списков 1 и 2, для медиков и педагогов – учебу в медицинских и педагогических училищах и в вузах).

Стоит ли всем пенсионерам просить включить учебу в стаж для определения пенсии

Мы знаем, что от продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Так, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;

2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей.

Работники ПФ проводят расчет по обоим вариантам и выбирают тот, который дает большую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:

Чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант (пункт 4 статьи 30 ФЗ-173) , а это невыгодно большинству пенсионеров, т.к. здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60 % или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) был больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70 %).

Поэтому, прежде чем обращаться в ПФ с требованием пересчитать пенсию, включив в стаж годы учебы, следует хорошо подумать, стоит ли овчинка выделки, и что вам даст этот перерасчет.

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам и затем выбирать из него самый выгодный (то есть с большей суммой).

Но в любом случае, если есть сомнения в правильности расчета, можно и нужно запросить официальные разъяснения, написав заявление и лично явившись в ПФ.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 85
Рейтинг 4,57

Обсуждение

Комментариев: 68
Вверх
30
Вниз

По моему мнению учебу не нужно включать в стаж. Каждый учился для себя, чтобы получить профессию. А кто-то в это время впахивал. Неужели это равнозначно? Конечно нет. А если человек учился на вечернем и работал. Так почему ему не засчитывать время учебы в стаж. Он уже приносил государству пользу - перечислялись налоги с его зарплаты. Все очень не однозначно.

0 / -30

Никогда? Тогда при расчете для некоторых категорий граждан пенсии будут ЕЩЕ МЕНЬШЕ, чем получаются сейчас, при условии, что им учебу в стаж зачли... И еще одно (не бесспорное) соображение "ЗА" включение в стаж (при определенных условиях) получение профессиональных знаний: получая профессию человек становится "более полезным" членом общества, а значит его как-то надо за это поощрить (как вариант, добавить время, потраченное на профессиональное обучение, к общему стажу)…

+17 / 0

К тому же человек при получении образования имел более высокую з/плату, а значит и более высокие отчисления в ПФ. Так почему его (специалиста) нужно "выравнивать" с теми, кто во время его учёбы бегал по "танцулькам" или просто не хотел учиться?

+5 / -2

Людмила АркадьевнаПишет 26.09.2019 в 12:23
К тому же человек при получении образования имел более высокую з/плату, а значит и более высокие отчисления в ПФ.

До 2002 года при расчете пенсии использовался зарплатный коэффициент 1,2 (для северян - до 1,9) и там совсем не важно было, были вы инженером с высшим образованием или шахтером, у которого заработки были не меньше.

ПФ абсолютно фиолетово, есть у вас образование или нет, при расчетах пенсии он просчитывает несколько вариантов: с включением учебы в стаж и без оного, и выбирает тот, где пенсия будет больше.

Работница пенсионного не собирается вас обманывать, ей, лично, от этого ни жарко, ни холодно..., а вот ошибиться она может при всей закрученности наших пенсионных законов. Поэтому, проверять начисления стоит, если возникли какие-то непонятки.

0

"Поэтому, проверять начисления стоит, если возникли какие-то непонятки."

Кто либо пробовал проверить правильность начисления пенсии!? Сами инспекторы не могут разобраться в методиках расчета, не то простые смертные-пенсионеры!

0

А инспекторы и не знают этих методик... Расчеты ведутся в других подразделениях... В клиентских службах просто принимают документы и заявления от "сомневающихся"... И всё!

0

А то что в программе обучения есть производственная практика и люди работали на производстве, но почему то это не входит в трудовой стаж.

+19 / 0

ВалерийПишет 25.09.2019 в 18:55
А то что в программе обучения есть производственная практика и люди работали на производстве, но почему то это не входит в трудовой стаж.

Эти люди не были постоянными работниками, и взносы, скорее всего, за них не перечислялись...

+1 / -3

Все взносы за нас делало государство без вычета из заработной платы, вот так то, я 4-й год сужусь по этому делу и есть примеры других судов в пользу истцов и включали учебу в трудовой стаж, так что господа дурят нас как хотят и как им выгодно.

+1 / 0

ВалерийПишет 27.09.2019 в 18:05
Все взносы за нас делало государство без вычета из заработной платы

У нас и сейчас взносы не вычитаются из зарплаты. Студенты-практиканты не являются постоянными работниками, следовательно, социальные плюшки для них не предусмотрены.

Я не знаю в какие годы и где вы учились, потому что именно от этого тоже может зависеть невключение в стаж.

Считается, что годы учебы следует включать в стаж, если з\пл конкретного работника в то время была по уровню много ниже средней по стране или он не набирает нужный трудовой стаж.

0

У меня 3 года ПТУ записаны в трудовой, значит было обещано включить это в стаж... А ваша мысль звучит примерно так - сначала пообещали ребенку конфетку, а потом не дали, думаете не обидно? Я бы сейчас с годами обучения имела более 40 лет стажа и соответствующие льготы и надбавки... И кстати, за 3 года обучения я 1,5 года была на практике и они не оплачивались.

+11 / 0

А у нас оплачивались так как мы работали на равных с рабочими.

+2 / 0

Тамара Ивановна...

0

А я, например, учился очно и еще работал...

+3 / 0

А еще в фазанке учился, а там практики на поизводстве много было.

+1 / 0

Он работал и ему это идет в стаж. А Вы хотите, чтобы был двойной учет за это время?!

+1 / 0

Вы, Тамара Ивановна, сами, наверное нигде не учились, если годы обучения не считаете трудом, тем более тяжёлым. Но это не так. Есть масса специальностей, обучение которым в ВУЗах похлеще любой работы. И учёба в СССР производилась в интересах государства и во имя его блага. Считаю несправедливо не включать годы учёбы в СССР в трудовой стаж. Во времена после распада СССР. в упадок пришло и образование, соответственно и требования к студентам стали не такими серьёзными. Может уже можно и не включать - ведь образование уже не то...

+1 / 0

Светлана АнатольевнаПишет 27.09.2019 в 18:37
И учёба в СССР производилась в интересах государства и во имя его блага.

Светлана Анатольевна, ну какое отношение имеет ПФ к уровню образования? Эту организацию интересует только уровень вашей зарплаты и страховой стаж.

А вот з\пл ваша, по-моему, и должна была зависеть от уровня образования.

И, если внимательно прочитать закон о страховых пенсиях, со всеми его коэффициентами и ограничениями, то можно увидеть, что не всегда включение учебы в стаж повышает размер пенсии, это хорошо тогда, когда з\пл работника была много ниже средней по стране, или этот работник не набирал нужного стажа.

0
Вверх
15
Вниз

Во многом Вы сами себе противоречите в трактовке законов и постановлений. Если в ст. 30 п.3 закона 173-ФЗ от 17.12.2001 г не говорится о включении в стаж периода учёбы, то это не значит, что он не должен учитываться, т. к. ст. 13 п. 8 закона 400-ФЗ от 28.12.2013 г. даёт поправку, что есть случаи, когда учёба включается в стаж. Об этом Вы и говорите, что перед учёбой должен быть рабочий стаж. Кроме того, если учёба вписана в трудовую книжку, а это делалось если трудовая уже заведена при производственном стаже, ни один законодательный акт не даёт ни кому права исключать данный стаж из расчётов. Об такого рода вопросах и есть разъяснения Конституционного суда. Ато что ПФР выбрасывает этот стаж, это их установка, подогнать пенсию под среднюю, минимальную. Мало того, что законом ограничили, так ещё и сам ПФР, считает не правильно. Далее, Ваша крупная, как юристу не допустимая ошибка, закон определяет право выбора варианта расчёта пенсии застрахованному лицу, т. е. будущему пенсионеру, но ни как не ПФР. Что на практике не делается, А добиться предоставить расчёты для исполнения моего права - уже пять лет не могу. Присылают не расчёты, а подгонки под свои расчёты, т. к. нет расчётов исходных данных, стажа и расчёта средств, перечисленных работодателями. Так что, берясь за тему расчёта пенсий, нужно досконально сначала разобраться в этом вопросе, а затем вводить в курс дела людей. А так получается, что Вы работаете на ПФР, с их методами обсчёта.

+15 / 0

Александр ДиденкоПишет 16.09.2019 в 10:47
право выбора варианта расчёта пенсии застрахованному лицу, т. е. будущему пенсионеру, но ни как не ПФР

Никто вам в праве выбора не отказывает. По ФЗ-173 вы можете выбрать пункт 3 ст.30 с включением стажа или пункт 4 ст. 30 без включения стажа.

Работник ПФ, делая расчет, обязан просчитать оба варианта, и не всегда включение стажа по пункту 3 является лучшим вариантом, т.к. там существует ограничение по сумме начисленной пенсии.

И, для сведения, я - не юрист, а бухгалтер.

+1 / -4

На сколько я поняла в таблице, где два варианта, коэффициенты для расчета стажа одинаковы для обоих вариантов, разница только в том что учитывается в стаж. Получается что по 2 варианту у человека больше стаж и больше коэффициент за годы сверх стажа. Или я что то не поняла.

0

НатальяПишет 27.09.2019 в 15:52
На сколько я поняла в таблице, где два варианта, коэффициенты для расчета стажа одинаковы для обоих вариантов,

Я писала в статье: "...Чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант (пункт 4 статьи 30 ФЗ-173) , а это невыгодно большинству пенсионеров, т.к. здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.."

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, а если рассчитывать по второму варианту, где учтена учеба в стаж, то сумма имеет предел - 555,96 (по закону). Как вы считаете, какой вариант выгоднее?

0

Приведите пример, как будущему пенсионеру.

0
Вверх
8
Вниз

Спасибо за информацию.

+8 / 0

Вы юрист, а я лично в этой китайской грамоте ничего не поняла... написана языком книжным, а не общедоступным... кто бы по человечки объяснил? У меня в трудовой на первой странице 3 года ПТУ, а теперь это не засчитывается в стаж. И кстати автор статьи пишет что годы обучения пенсии не прибавят, наверное это так, но тем не менее стаж в 40 лет предусматривает дополнительные надбавки и льготы.

+4 / 0

За учебу в ПТУ перечислялись налоги государству, т.к. неделю учились, а неделю работали.

+1 / 0

НаталияПишет 25.09.2019 в 19:19
стаж в 40 лет предусматривает дополнительные надбавки и льготы

Чтобы обрести право на перерасчет пенсии по достижении 40-летнего стажа, потребуется соответствовать ряду условий, основным из которых считается наличие звания Ветеран труда. В этом случае человек получает право на обязательную надбавку к начисленной выплате по старости.

ПРИЧЕМ, НАДБАВКА ЭТА - ФИКСИРОВАННАЯ, ее размер устанавливается органом власти конкретного региона самостоятельно, потому как выплата производится из местного бюджета.

Для примера, надбавки к пособию по старости за звание Ветеран труда по городам в 2019 году зафиксированы на следующих значениях: в Москве надбавка составляет 495 рублей; в Краснодарском Крае ЕДВ составляет 487 рублей; в Республике Татарстан доплата равняется 448 рублям; в Башкирии – 376 рублей; в Санкт-Петербурге чуть более 800 рублей; в Красноярске и области – 421 рубль.

0

В Москве ЕДВ составляет 1000 р.

+1 / 0

В Москве за звание Ветеран труда 495 р.

0

В Татарстане - 486 руб., но я думала, что это расходы на транспорт всем пенсионерам. Значит мне как Ветерану труда положено ещё ЕДВ - 448 руб., которые мне никто не выплачивает?

0

Людмила АркадьевнаПишет 26.09.2019 в 12:36
Значит мне как Ветерану труда положено ещё ЕДВ - 448 руб., которые мне никто не выплачивает?

У нас везде заявительная форма получения льгот. Заявление + необходимые документы.

0

Я так же не поняла, выше пост попросила с примерами.

0
Вверх
8
Вниз

Вот Вам конкретно, только из того, что я запомнил из Вашей статьи. Четыре варианта: ст. 30 п. 3 и за 60 месяцев подряд, два варианта, аналогично ст.30 п. 4 173-ФЗ от 17.12.2001 г.. Далее, читаем ст. 13 п. 8 400-ФЗ от 28.12.2013 г., который допускает учитывать учёбу в ВУЗах учитывая стаж как общий, а не страховой. Постановление Совмина №5490 от 03.08.1972 г. с изменениями от 1996 г. п. 109-И. По этому поводу есть разъяснения Конституционного суда, а так же Ключкова Е. В. "Трудовые пенсии по старости" Москва 2013 год, Это не художественная литература, а разъяснения правил применения законов. Далее, Вы не коснулись вопроса о величине зачитываемых средств на индивидуальном лицевом счету, здесь "государь" так же дурит нашего брата. Кроме того, когда индексируются наши перечисленные работодателем средства, опять нас дурит ПФР. Это так просто не объяснить. Если есть желание разобраться, нужно перелопатить гору законодательных актов, которые плодятся быстрее чем мухи и в тихую, чтобы народ не знал. Здесь Вы поймёте, как всё запутано в законах, что думу нужно гнать за такую работу, если можно это назвать работой, грязной метлой. Короче, успехов Вам в этом не лёгком, не благодарном труде.

+8 / 0
Вверх
6
Вниз

Подробно, доступно, полезно ~ Спасибо 🌹

+6 / 0
Вверх
3
Вниз

Всё перепутано и поставлено с ног на голову, прочтите написанное Вами самостоятельно и внимательно. А вот предоставление расчётов по всем четырём вариантам (а их именно четыре) получить от ПФР очень проблематично, проверено на собственном опыте.

+2 / -1

Александр ДиденкоПишет 17.09.2019 в 09:35
Всё перепутано и поставлено с ног на голову, прочтите написанное Вами самостоятельно и внимательно.

Александр, критиковать следует предметно, чтобы это не походило на бла-бла.

Распишите все по вашим 4 вариантам, поясните мне мои ошибки - я всегда готова воспринимать что-то новое.

+1 / -3
Вверх
3
Вниз

Очень хорошо и верно все разложено по полочкам. Спасибо.

В моем случае получается, что учебу в ВУЗе (не смотря на то, что она была в 70-е годы и после "небольшого" стажа, подтвержденного архивной справкой, еще в школьные годы), включать в стаж невыгодно. Без учебы стаж до 2001 года меньше 25, с учебой - больше, НО! КЗП = 7,2 за 2000-2001 годы или 4,7 за 5-летний период до 1991 года. И получилось, что по Варианту 1 (из вашей таблицы) расчет выгоднее, что мне ПФР и сделал...

+3 / 0
Вверх
1
Вниз

Да, запутали все капитально. И перегибают палку в свою пользу. Здесь дополнительная информация как следует действовать при обучении Подробнее >>>

+1 / 0

ЮрийПишет 15.09.2019 в 22:23
Да, запутали все капитально. И перегибают палку в свою пользу.

Прочитала. Познавательно. Но путаницы в начислениях не вижу.

Вывод очень прост: учебу следует засчитывать в стаж, если была очень маленькая зарплата или сам стаж очень небольшой.

+1 / -1

Т.е. если я правильно вас понял, выгодно если например как я с 94 по 97 учился и потом до 2001 была маленькая зряплата?

0

АлексейПишет 26.09.2019 в 02:25
Т.е. если я правильно вас понял, выгодно если например как я с 94 по 97 учился и потом до 2001 была маленькая зряплата?

У нас при расчете пенсии у тех, кто работал до 2002 года, существует ограничивающий коэффициент по зарплате 1,2. Если ваша зарплата была намного ниже средней по стране, и вы не дотягиваете до этого коэффициента, тогда следует включить учебу (смотря еще, где учились) в стаж, чтобы коэффициент стажа был больше, а с ним вместе - и пенсия.

0
Вверх
1
Вниз

Мудрено все написано, наверное только специалисты поймут.

+1 / 0
Вверх
1
Вниз

А если мне учёбу включить в трудовой стаж то тогда я смогу на пенсию в 57 лет выдти? Почему в 57? Потому что 42 года рабочего стажа насколько я знаю даёт право выхода на пенсию.

+1 / 0

АлексейПишет 26.09.2019 в 02:17
А если мне учёбу включить в трудовой стаж то тогда я смогу на пенсию в 57 лет выдти?

Выйти на пенсию раньше срока вы сможете, если работаете на вредном производстве, там, где это предусмотрено законом.

Как вы могли начать трудовую деятельность в 15 лет? Или вы считаете с учебой?

0

Это если с учёбой.-5 лет за северный стаж. Но стаж 42 года вроде как в приоритете над северным и они ни как не складываются и не вычитаются.

+1 / 0

У наперсточника сложно выиграть.

+1 / 0

Читайте также

0 X