Агеев Вадим Николаевич
Агеев В. Н.Подписчиков: 273
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг6932

Дополнительные оплачиваемые отпуска

236 просмотров
2 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Ежегодные дополнительные (кроме основных) оплачиваемые отпуска предоставляются:

-работающим на производстве с вредными или опасными условиями труда 2, 3 или 4 степени - продолжительностью не менее 7 календарных дней;

Примечание. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. Часть отпуска, превышающая 7 календарных дней, может быть заменена денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективными договорами.

-работникам, занятым работами особого характера, перечень которых определяется Правительством РФ;

Примечание. В частности, медицинским сестрам и врачам общей практики (семейным врачам) установлен ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет;

-работникам с ненормированным рабочим днем - продолжительность отпуска определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, и должна быть не менее 3 календарных дней;

Примечание. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска госслужащим и бюджетникам устанавливаются:

-в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами (НПА) Правительства РФ;

-в государственных учреждениях субъекта РФ - НПА органов государственной власти субъекта РФ;

-в муниципальных учреждениях - НПА органов местного самоуправления.

-работающим в районах Крайнего Севера (24 календарных дня) и приравненных к ним местностях (16 календарных дней) , в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, - 8 календарных дней;

-работающим в зоне ЧАЭС - 21, 14 или 7 календарных дней в зависимости от категории без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда;

-подвергшимся радиационному облучению вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне - 14 календарных дней;

-медицинским и иным работникам, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда при оказании психиатрической помощи, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека - от 14 до 35 календарных дней;

-ветеринарным и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, а также работникам организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающим больных туберкулезом сельскохозяйственных животных - 14 календарных дней;

-спасателям профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований за участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций в течение 1 года - до 15 суток из расчета 1 день отпуска за 24 часа работ;

-работникам прокуратуры;

-профессиональным спортсменам, тренерам - не менее 4 календарных дней;

-сотрудникам таможенных органов - от 5 до 15 календарных дней;

-военнослужащим: - ветеранам боевых действий; - при необходимости лечения и реабилитации;

-контрактникам, являющимся соискателями ученых степеней.

Служащим правоохранительных и иных государственных органов в случае болезни или смерти близких и в других исключительных обстоятельствах может предоставляться также отпуск по личным обстоятельствам: - сотрудникам таможенных органов - продолжительностью 15 календарных дней; - военнослужащим - на срок до 10 или на 30 суток.

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом организации.

С учетом производственных и финансовых возможностей организация может самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для своих работников (если иное не предусмотрено федеральными законами). Порядок и условия их предоставления определяются коллективным договором или локальными нормативными актами.

Любые положения коллективных договоров (соглашений) и локальных нормативных актов, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников (например установление меньшей продолжительности отпуска), не подлежат применению. В таких случаях применяются нормы трудового законодательства.

Суммарная продолжительность ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Ваш #юрист_агеев

Больше информации на моей странице в инстаграм

@advocatus_ageev_vn

email: advocatus.ageev@yandex.ru

тел: 8 (960) 161 07 07

Понравилась публикация?
/
нет
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Агеев Вадим Николаевич
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 19053
вчера, 13:01
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг11М
Добрый день гости и пользователи сайта. Сегодня хотел бы с вами обсудить такую ...
Подробнее
Неинтересно
10:00
Поделитесь этим видео
0
18
Будь в курсе
Подписчиков 2573
позавчера, 14:25
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг964.3к
MidJourney — это платформа, которая позволяет создавать уникальные изображения ...
Подробнее
Неинтересно
00:57
Поделитесь этим видео
-3
24
Александра
Подписчиков 74
позавчера, 13:52
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг36.3к
Подробнее
Неинтересно
00:05
Поделитесь этим видео
0
3
Игорь
Подписчиков 5229
сегодня, 07:29
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг3.5М
Магнитная буря 29 марта 2024 г.: рекомендации экспертов и календарь на апрель ...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Серж
Подписчиков 368
вчера, 15:04
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг434.3к
Подробнее
Неинтересно
00:11
Поделитесь этим видео
0
3
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 19053
вчера, 13:01
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг11М
Добрый день гости и пользователи сайта. Сегодня хотел бы с вами обсудить такую ...
Подробнее
Неинтересно
10:00
Поделитесь этим видео
0
18
Алекс Андр
Подписчиков 268
вчера, 09:58
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.2М
Сравнения — путь в никуда. Может возникнуть ощущение, что, сравнивая себя с другими, вы живете яркой,...
Подробнее
Неинтересно
0
8
Сергей Поздняков
Подписчиков 151
позавчера, 21:41
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг351.8к
Большинство людей боятся потерпеть неудачу. А я боюсь пропустить возможность.Приветствую вас мои читатели!
Подробнее
Неинтересно
0
1
Интересные Факты
Подписчиков 12
позавчера, 14:58
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг11.1к
Подробнее
Неинтересно
00:08
Поделитесь этим видео
0
0
Ломакина Виктория Владимировна
Подписчиков 239
позавчера, 13:11
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг34.1к
В очередной инстанции работник потерпел поражение....8 февраля 2024 года судебная ...
Подробнее
Неинтересно
0
2
Москвитина Валентина Витальевна
Подписчиков 25915
26.03.2024, 13:01
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг19.6М
Осталось еще немного подождать, и скоро закипит работа на дачном участке. Нужно ...
Подробнее
Неинтересно
0
52
Никифорова Евгения Олеговна
Подписчиков 92
25.03.2024, 15:12
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг419.7к
Можно ли зарабатывать на опросах, сидя дома? Можно! Расскажу про один из вариантов, который опробовала лично.
Подробнее
Неинтересно
0
24
Мария
Подписчиков 145
25.03.2024, 12:40
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг237.5к
Подробнее
Неинтересно
00:27
Поделитесь этим видео
-1
10