Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Срок испытательный - деньги реальные ⠀

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (4,75) ( 4)
154 просмотров
2 комментариев

В трудовом договоре установили, что во время испытания сотрудник получает 60% оклада.

Работник обратился в суд, потребовав с организации доплату.

Нижестоящие суды его не поддержали. Если сотрудник подписал трудовой договор, значит, он согласился с его условиями.

Верховный суд направил дело на новое рассмотрение. Работодатель должен обеспечивать равную оплату за труд равной ценности всем сотрудникам, в том числе и тем, кто находится на испытательном сроке. Условие об уменьшении зарплаты на время испытания ухудшает положение работника, поэтому не должно применяться.

Определение ВС РФ от 19.08.2019 N18-КГ 19-77

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Автор: Слободчикова Мария Станиславовна
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 4
Рейтинг 4,75
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации

Комментарии (2)

Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Вверх
3
Вниз

Испытательный срок это издевательство и унижение, особенно если человек среднего возраста., дают испытательный срок слишком большой: отработаешь полный день, вымотаешься, и заплатят копейки скажут-не подходишь. Если работодатель профессионал, глаз должен быть намётан и достаточно двух недель, оценить работу сотрудника.

+3 / 0
Вверх
1
Вниз

Дело было лет 10 назад и всего один раз в моей жизни. При устройстве на работу я поинтересовался насчёт испытательного срока, на что получил ответ: Ты сварщик 5-го разряда, какой тут может быть испытательный срок? Полная ставка. А так, везде суки так и норовят хоть в чём-то ущемить.

+1 / 0

Читайте также

0 X