Спросить бесплатно

Кто должен работать за коллег, пока они в отпуске?

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (0,00) ( 0)
169 просмотров
0 комментариев

Пока одни отдыхают, другие работают за двоих. Часто чужие обязанности возлагаются на коллег автоматически, без доплаты. Поработай за другого, а потом другой поработает за тебя.

Но вы не обязаны работать за других, также как и другие не обязаны работать за вас.

Порядок выполнения работы отсутствующего сотрудника определен законом.

Выполнение любой дополнительной работы может быть поручено работнику только:

-с его письменного согласия

-за дополнительную плату.

Оформить это можно разными способами:

1. Совмещение. Это когда работник совмещает свою работу и работу отпускника. Доплата производится исходя из содержания и объема работы (ст. 151 ТК РФ).

2. Временный перевод. Когда работник выполняет только обязанности отпускника.

3. Совместительство. Работник тратит на работу отпускника свободное от основной работы время.

4. Принять на место отдыхающего временного сотрудника.

Работать бесплатно за другого человека можно только в одном случае - если в вашем трудовом договоре или должностной инструкции предусмотрено условие о временном исполнении обязанностей другого работника в случае его отсутствия.

Обычно это предусмотрено для должностей, начинающихся со слова «Заместитель». Тогда это будет считаться обычными должностным обязанностями (Письмо Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 N 22-2-897).

Фраза в должностной инструкции "выполнение иных поручений руководителя" не дает ему право возлагать на вас дополнительные обязанности других сотрудников.

А у вас на работе доплачивают за чужие обязанности? Напишите ещё профессию, для полной картины.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 0
Рейтинг 0,00

Читайте также

0 X