Спросить бесплатно

Россия и ее жители

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (5,00) ( 2)
133 просмотров
3 комментариев

Россия занимает третье место в мире по количеству мигрантов. Однако в соотношении к общему числу жителей мигранты составляют всего 8%

Это более 12 000 000 человек (по официальным данным), по не официальным данным эта цифра больше в несколько раз!

Источник: РИА Новости

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Что станет с Россией?

Проголосовало: 7

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 2
Рейтинг 5,00

Обсуждение

Комментариев: 3
Вверх
1
Вниз

Россия всегда была многонациональным государством, в СССР можно было жить где угодно, и никто никого не считал людьми 3-го сорта. А теперь мы как в Риме, "Понаехали" плебеи.

+1 / 0

Дело не в многонациональности, во времена Советов, все были гражданами СССР, тут статистика про мигрантов, надеюсь вы знаете определение этого слова. И в данном случае "понаехали" в точку и это касается не только ближнего зарубежья (бывшего СНГ), а всех граждан других стран, которые проживают на территории РФ незаконно.

0

Срок, на который максимально оформляется командировка

Внимательно изучив нормативную базу, основополагающую в 2017 году, для оформления служебной поездки, считающейся командировкой, отметим основные требования:

наличие письменного распоряжения руководителя, определяющего:

цель отрыва сотрудника от основного рабочего места и направления в другую местность;

сроки, достаточные для выполнения полученного задания;

в служебную поездку за пределы населенного пункта, в котором расположено основное предприятие, может быть направлен только работник, состоящий с организацией в трудовых отношениях, согласно заключенному договору;

должностные обязанности работника не должны быть связаны с разъездным характером.

Срок, на который отправляется работник в командировку, руководитель определяет сам.

Предельная продолжительность командировки в пределах РФ, как собственно и за пределы Родины, в настоящее время не ограничена.

Нужно понимать, что бесконечно командировка не может продолжаться и должна быть закончена с выполнением поручения работодателя, в противном случае это может быть расценено как перевод сотрудника в другую организацию (ст. 72.1 ТК РФ).

0

Читайте также

0 X