Работодатель самостоятельно меняет трудовой договор, а у вас это вызывает беспокойств

Пока мы считаем, что нас незыблемо защищает законом трудовой договор от возможных неправомерных поползновений работодателя, мы спим спокойно. Но хочу вас разуверить – работодатель имеет право внести изменения в трудовой договор в одностороннем порядке!

Возможность права такой инициативы работодателя подтвердил Роструд в своем докладе за второй квартал 2019 года. Вносить односторонне корректировки в трудовые договора имеет право работодатель, но только в двух случаях:

1. Когда эта мера вызвана организационными изменениями учреждения;

2. В случае технологических изменений условий труда.

К организационным изменениям относятся:

• Изменение структуры управления предприятия;

• Применение новых форм организации труда;

• Замена или пересмотр норм труда;

• Перераспределение нагрузки на определенных должностях или структурных подразделениях, что влечет изменение оплаты труда.

Организационные изменения включают:

• Применение новых производственных технологий;

• Внедрение нового оборудования;

• Реорганизация рабочих мест

• Разработка и внедрение новых технологий.

Другие причины не являются основанием для одностороннего изменения трудового договора.

Важно, чтобы хоть одна из этих причин обязательно должна быть указана в Уведомлении работника об изменении условий трудового договора.

При этом работник имеет право либо согласиться с предложенными изменениями, либо отказаться и значит быть уволенным. Здесь же должны быть предложены иные, подходящие квалификации вакансии или работу на полставки.

Обязательно нужно помнить, что все предложения должны быть оформлены в письменном виде.

Так же следует иметь в виду, что в случае увольнения работодатель выплачивает:

• Выходное пособие в размере двухмесячного заработка;

• На день увольнения должен быть выплачен полный расчет и в том числе компенсация за неиспользованный отпуск.

Конечно, не пожелаешь никому оказаться в такой ситуации, но знать все эти нюансы надо, как говорится, «предупрежден – значит вооружен».