Спросить бесплатно

Ваше мнение, как работодатель должен поступить по отношению к водителю?

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (4,50) ( 6)
174 просмотров
4 комментариев
Похожие темы: граждане работодатель

Водитель забыл права и в связи с этим опоздал на работу на один час, в связи с этим рейс общественного транспорта вышел на работу с задержкой на один час, простые граждане, люди, стоявшие на остановке, очень сильно замерзли, в то утро был сильный мороз, кто-то опоздал на работу, кто-то на приём к врачу, кто-то, простояв на остановке один час поехал другим транспортом, все очень сильно замерзли и получили переохлаждение. Ваше мнение, как работодатель должен поступить по отношению к водителю? Можно ли данного водителя, рассеянного, допускать к работе в этот день?

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 6
Рейтинг 4,50

Обсуждение

Комментариев: 4
Вверх
2
Вниз

Для таких случаев должен быть в автопарке резерв, а водитель тоже человек и может заболеть или по дороге на работу упасть и получить травму, может автобус поломаться по дороге на линию вот для таких случаев имеется в автопарках резерв!

+2 / 0
Вверх
2
Вниз

Надо выяснить причину, почему водитель забыл права и почему не позвонил и не предупредил. И почему начальник не выяснил причину и сразу не вывел другого водителя?

+2 / 0
Вверх
1
Вниз

Все зависит от работодателя, но в любом случае водитель доложен быть наказан.

+1 / 0
Вверх
1
Вниз

Лишить его премии и взыскать в качестве штрафа небольшую сумму из зп.

0 / -1

Читайте также

0 X