Спросить бесплатно

Если Ваши трудовые права будут нарушены работодателем, то какие действия ВЫ предпримите?

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (3,88) ( 8)
181 просмотров
11 комментариев
Проголосовало: 45

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 8
Рейтинг 3,88

Комментарии (11)

Вверх
3
Вниз

Я давно пенс. В СССР ещё можно было решить через трудовую инспекцию, комиссию по трудовым спорам, суд, прокуратуру, сейчас, видимо, гораздо сложнее.

+3 / 0
Вверх
2
Вниз

Только через правоохранительные органы этот вопрос можно решить.

+2 / 0

Но ведь у нас есть право на забастовку - ТК РФ Статья 409. Право на забастовку. Она должна быть прописана в коллективном договоре. Однако, многие работодатели пытаются избегать этой статьи в коллективном договоре.

+2 / 0

У медработников нет.

0
Вверх
2
Вниз

Я спрашивала на работе про оплату медкомиссии, не оплачивают, увольняться не буду пока-некуда уходить.

+2 / 0

Я вот тоже как-то проходил медкомиссию для устройства на работу. Умная комиссия вынесла вердикт "не годен". Принёс справку по месту назначения. Где меня не торжественно поздравили. Отказали в приёме на работу и оплате медкомиссии. А ведь был даже ещё не устроившись.

0
Вверх
1
Вниз

К счастью мои права не нарушались. Однако, тема актуальная и она должна обсуждаться.

+1 / 0

Как видите, ей мало кто интересуется!

0
Вверх
0
Вниз

Сдам их налоговикам.

0
Вверх
0
Вниз

Обратилась во все инстанции и уволилась.

0
Вверх
0
Вниз

Многие устраиваются уже с нарушениями, где найдёшь добросовестного работодателя в недобросовестном г... сами знаете.

0

Читайте также

0 X