Заявление о привлечении работодателя к ответственности за невыплату зарплаты

:

Руководителю Государственной инспекции труда

в _______________________________________

(полное название учреждения, в которое подается заявление)

_______________________________________

(Ф.И.О. руководителя инспекции)

_______________________________________

(адрес, телефон инспекции)

от _____________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

________________________________________

(адрес проживания, телефон заявителя)

в отношении_____________________________

(наименование работодателя)

________________________________________

(адрес, телефон работодателя)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о привлечении работодателя к административной ответственности за нарушение законодательства о труде, выразившееся в форме несвоевременной выплаты заработной платы

Я,_____________________________________________________ (ФИО), был (а) принят (а) на работу в

____________________________________________________ (название предприятия) на должность

______________________ (название должности) с __________ (дата) .

На протяжении всего периода работы в указанной организации свои должностные обязанности я выполнял (а) добросовестно, без замечаний к моей работе и административных взысканий.

Тем не менее, работодателем нарушены мои права и законные интересы: за период с ______________ по _____________ заработная плата мне полностью не выплачена.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В настоящее время общая сумма задолженности работодателя передо мной составляет ______________________ рублей. В соответствии со статьей 419 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном

федеральными законами.

На основании вышеизложенного, и в соответствии с полномочиями, определенными статьями 353-360 Трудового кодекса РФ

ПРОШУ:

1. Рассмотреть данную жалобу по существу.

2. Провести проверку деятельности _____________________________________________________

(название предприятия, его юридический и фактический адрес, ФИО. руководителя)

на предмет нарушения трудового законодательства и привлечь виновных должностных лиц к установленной законом ответственности.

3. Обязать работодателя выплатить мне невыплаченную в срок заработную плату в размере_____________ рублей.

О последствиях предоставления недостоверной информации

предупрежден (а).

«__» ______________г. _____________/______________/

(подпись) (расшифровка)