Как выпускнику вуза устроится на работу ?

136 просмотров
1 дочитываний
1 комментариев

Многие молодые люди заканчиваю учебное заведение думают как устроится по полученной специальности? Ведь так? В нынешнее время при устройстве на работу работодатель отдает предпочтение людям уже имеющим опыт работы. Но есть проблема человек закончивший учебное заведение не имеет такого опыта. Не многие руководители берут на работу выпускников техникумов, училищ и вузов. И при этом, как правило, берут с испытательным сроком как минимум на 3 месяца при этом платит минимальную заработную плату. Но если это происходит то работодатель требует максимальной отдачи от сотрудника. Он нагружает его дополнительной работой заставляя работать без выходных и праздников. Если же сотрудник отказывается, то его сокращают объясняя тем, что он не прошёл испытательный срок.

Один из выходов в данной ситуации еще до окончания любого учебного заведения необходимо заранее подыскать себе место предполагаемой работы и обговорить условия работы. Понятно то, что они будут минимальны, но проработав какой-то период на этом мести скажем минимум год два ужеможно подыскать более достойное место с наилучшими условия.

Другой вариант это иди учится по-целевому направлению от организации. Тут уже будешь точно уверен, что будет рабочее место. Но необходимо читывать то, что необходимо будет определённое время отработать в данной организации.

да
0 / 0
нет
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
Поделиться в социальных сетях:
да
0 / 0
нет

Обсуждают (1):Обсуждение

Автор: (0), Пользователи: Пахом (1)

Комментарии (1)

Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Показать ещё комментарии (1)

Читайте также

25.02.2021, 05:25
Ваши права на больничном. Памятка Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта!Какие права есть на больничномВсе перечисленное гарантируется законодательством только в том случае, если сотрудник оформлен ...
3 99
23.02.2021, 09:47
Включение периодов обучения при досрочном выходе на пенсию: новая инициатива Минтруда России Минтруд России подготовил проект постановления Правительства РФ для внесения изменений в списки профессий и должностей для работников, которые могут претендовать на досрочную пенсию. На сегодняшний ...
1 238
19.02.2021, 13:02
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2021 года В первый месяц года работников и работодателей волновало, как применять новые правила дистанционки. Не обошлось и без вопросов про отпуска, премии, медосмотры. Расскажем о самых полезных ответах ...
3 71
16.02.2021, 13:35
Как правильно уволиться Варианты и порядок увольненияКогда работник увольняется, прекращается трудовой договор и трудовые отношения между ним и работодателем.Причины увольнения бывают разные. Чаще этого хочет сам работник ...
3 188
16.02.2021, 12:04
Новая субсидия: 3 МРОТ за каждого нового работника Правительство готово поддержать работодателей, который примут на работу россиян из социально уязвимых категорий.К таковым, по мнению министра труда, относятся: женщины с маленькими детьми, граждане ...
4 111
15.02.2021, 17:16
Сюрприз: Данная рабочая неделя будет 6-дневной Напомним, государственный праздник День защитника Отечества отмечается в России 23 февраля, в связи с чем для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной ...
2 191
15.02.2021, 16:06
Названы лучшие работодатели России Рейтинг лучших работодателей России за 2020 год возглавила госкорпорация «Росатом». Соответствующий список традиционно составляет компания HeadHunter.Далее место занял Сбербанк, третье – компания ...
0 612
13.02.2021, 15:39
Как быть, если работодатель не желает индексировать зарплату? Пример из жизни В этой публикации хочу проинформировать читателей юридического портала 9111 о том, в каких случаях ссылаться на действующее законодательство, если не повышают зарплату, но цены при этом растутО ...
59 2 331
10.02.2021, 09:29
Увольнение за несоответствие занимаемой должности Работника можно уволить за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе, если его квалификация недостаточна для занятия этой должности или выполнения этой работы ( п. 3 ч. 1 ст....
17 183
09.02.2021, 08:55
Подписывать или нет дополнительное соглашение к трудовому договору Трудовые отношения - это договорные отношения работника и работодателя. Условия их взаимоотношений устанавливаются законом и условиями договора, который заключается между ними. В процессе трудовой ...
27 273
08.02.2021, 11:38
Удаленная работа. Что необходимо знать. Понятие временной удалённой работы с нового года закрепили в Трудовом кодексе, что значительно облегчает документальное оформление такого способа организации труда.📍В результате изменений появилось ...
0 56
07.02.2021, 21:51
Как оптимизировать рабочее место за компьютером? Часто, углубляясь в работу, мы забываем о своем теле и вспоминаем только тогда, когда что-то начинает болеть. Берегите свою физическую форму с помощью несложных подсказок.10. Поднимите ваш компьютер ...
20 1 132
06.02.2021, 19:17
Вместо трудового договора предложили заключить договор на оказание услуг Практика заключения с работником вместо трудового договора договора на оказание услуг очень распространена. Такой договор ограничивает права трудящегося. Договор на оказание услуг не обязывает ...
85 2 576
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение