Конституционный суд выступил в защиту прав попавших под сокращение

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (4,38) ( 66)
1 878 просмотров
20 комментариев

Всем доброго времени суток! Конституционный суд вынес решение в пользу уволенной работницы.


Суть трудового спора

Жительница Инты попала под сокращение в связи с ликвидацией организации. Последний день работы пришелся на 27 декабря, в соответствии с оспоренной нормой права для расчета выплаты берется месяц, следующий за датой увольнения. А так как большая часть января – нерабочие дни, женщина получила на руки на треть меньше среднего заработка и меньше других работников организации, уволенных раньше и позже неё.

По мнению заявительницы, данные нормы противоречат конституционным принципам равенства перед законом и судом, так как размер выходного пособия напрямую зависит от количества отработанных дней в месяце, следующем за датой увольнения. Получается, что работники, имеющие одинаковые оклады, но уволенные в разные месяцы одного периода, получают разные суммы выходного пособия.

Теоретически, размер выходного пособия может достигнуть минимального размера оплаты труда, что недопустимо.

Позиция Конституционного суда

Конституционный суд решение по данной жалобе принял без проведения слушания, на основании ранее высказанных правовых позиций:

  • Нарушение по делу заявительницы имело место, однако сама норма не противоречит Конституции РФ и не предполагает возможности определения размера выходного пособия в размере, отличном от его среднего месячного заработка.
  • Назначение выплаты – обеспечение уволенному работнику материальной поддержки на период трудоустройства.
  • Независимо от способа подсчета среднего месячного заработка выходное пособие не может быть меньше заработной платы, которую работник получал за месяц в период трудовой деятельности.

Таким образом, Конституционный суд запретил работодателям увольнять сотрудников по сокращению штата с выходным пособием меньше среднего заработка. Дело работницы будет пересмотрено с учетом высказанной позиции Конституционного суда.

Подробнее >>>

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Полезно ли решение Конституционного суда?

Проголосовало: 180

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Автор: Юрист Ковригина Светлана Витальевна
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 66
Рейтинг 4,38

Комментарии (20)

Вверх
6
Вниз

Безусловно, полезно, спасибо!

+6 / 0
Вверх
6
Вниз

Полезно знать. Благодарю!

+6 / 0
Вверх
6
Вниз

Решение, может и полезно, но лучше бы чтоб фирмы не ликвидировались... Банкроты могут и вообще не заплатить...

+6 / 0

К сожалению, в наше время фирмы ликвидируются все чаще..

+4 / 0
Вверх
5
Вниз

Все-таки, КС иногда выносит годные решения. Плохо только то, что так и не выстроена четкая система: "Постановление-Определение". Если здесь - определение - то сразу сомнения - это только по конкретному делу или универсальное значение.

+5 / 0
Вверх
4
Вниз

Как всегда Вы молодец Светлана Витальевна, благодарю 🌹

+4 / 0
Вверх
3
Вниз

Спасибо за информацию.

+3 / 0
Вверх
2
Вниз
Илья
Илья
17.11.2019 в 19:02
Белгород

Ерунда Не будет работать.

+2 / 0
Вверх
2
Вниз

Ерунда, всё будет как прежде.

+2 / 0
Вверх
1
Вниз
Денис
Денис
30.11.2019 в 13:30
Ижевск

Извиняюсь я не могу понять. Каких Конституционных прав когда даже с ГОСКОРПОРАЦИИ! "Алмаз-Антей" увольняют людей с грубейшими нарушениями УК РФ и ТК РФ!? Т.е. вышвырнули а сейчас задобрить хотят?! Причем с Москвы пришло постановление уволенных не фиксировать! Отсюда и безработица-типа низкая! Фальсифицируют документы отделы кадров! По сути!

+1 / 0

Читайте также

0 X