Что не должна делать женщина на работе

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (5,00) ( 3)
323 просмотров
4 комментариев
Похожие темы: работа трудовое право

Нередко приходится видеть, как сотрудницы магазинов выполняют по сути функции грузчиков. Конечно, отстаивать свои права или нет - личное дело каждого, но закон защищает представительниц "слабого пола", которые, как правило, не могут легко и непринужденно таскать ящики без ущерба для здоровья.

В частности, в статье 253 Трудового кодекса РФ прописан запрет на подъем женщинами тяжестей массой более 15 кг, а также на перенос тяжестей массой больше 10 кг. Но это касается только периодической работы.

Если же, например, вам ежедневно приходится таскать тяжести, то допустимый вес не должен превышать 7 кг. Если вы столкнулись с нарушением ваших прав, сперва попробуйте конструктивно поговорить с начальством. Напишите заявление на имя работодателя с требованием привести условия вашего труда в соответствие со ст. 253 ТК и более можете не поднимать ящики, тяжелее указанных норм.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Автор: Юрист Шмелева Жанна Александровна
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 3
Рейтинг 5,00

Комментарии (4)

Вверх
2
Вниз

А мужчине значит, если он скажем кассир а не грузчик, исходя из статьи, значит можно и нужно впрягаться в эту работу, на которую он не нанимался?))) Отличная логика))

+2 / 0
Вверх
0
Вниз

Классноя, статья, моя жена,, работает уборщицай,+ дворник лопата снега, увы не весит 7 кг да ещё и по федеральному Правовому договору,3 года без больничных без отпусков, пыталась возмущатся дали понять что уволят. А вы про клогра мы говорите.

0

Это очень странно, потому что смысла так грубо нарушать закон для работодателя нет. У них как минимум должен быть график отпусков, он обязателен для фирмы. На больничный тоже обязаны отпускать.

0

Жанна Александровна, есть такие профессии, где нужно работать!

0

Читайте также

0 X