Приняты во втором чтении изменения в ТК РФ о принудительном взыскании невыплаченной зарплаты

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (4,53) ( 38)
291 просмотров
17 комментариев

Госдума РФ приняла во втором чтении изменения в ТК РФ о принудительном взыскании невыплаченной зарплаты

1) Инспектору труда дадут право принять решение о принудительном исполнении обязанности работодателя погасить долги по начисленной, но не выплаченной в срок зарплате. То же самое касается и других трудовых выплат. Такие правила предусматривает прошедший второе чтение проект.

Решение будет исполнительным документом. Его примут, если компания не выполнит вовремя предписание устранить нарушение, связанное с оплатой труда. В течение трех рабочих дней после принятия решения его направят работодателю. Способ направления - заказным письмом с уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Чтобы оспорить документ в суде, у компании будет 10 дней со дня получения.

Если решение инспектора не исполнить, а срок обжалования истечет, электронный экземпляр исполнительного документа передадут приставам.

2) Как должны будут действовать приставы, предусматривает проект, который Госдума РФ рассмотрит во втором чтении 19 ноября. Редакция проекта предусматривает следующее.

Пристав вынесет постановление о возбуждении исполнительного производства и запросит у кредитной организации сведения:

-о видах и номерах банковских счетов должника;

-количестве и движении денег в рублях и иностранной валюте.

3) Чтобы добровольно исполнить требование, вероятно, у работодателя будет пять дней со дня получения постановления. Когда этот срок истечет, пристав вынесет и направит в кредитную организацию постановление о взыскании денег. Она должна будет незамедлительно перевести их взыскателю.

Источники:

Проект Федерального закона N 755304-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/755304-7)

Проект Федерального закона N 755318-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/755318-7)

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179580/3261dbaaa026081d7cf49474b973ee74fb517a1e/

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Полезные нововведения?

Проголосовало: 25

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Комментировать Голосовать
Автор: ШтурмАН
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 38
Рейтинг 4,53

Комментарии (17)

Вверх
6
Вниз

Разумный Закон, поддерживаю.

+6 / 0
Вверх
5
Вниз

Мда.. конец некоторым предприятиям малого и среднего бизнеса однако.

+5 / 0
Вверх
5
Вниз

Вряд ли они будут работать восеместно.

+5 / 0
Вверх
4
Вниз

Главное, чтобы этот закон работал.

+4 / 0
Денис
Денис
20.11.2019 в 10:09
Ижевск

Поржал. . У нас в любое учреждение зайди найдутся люди которые за бесплатно батрачат чтобы с основной ставки не вылететь, в школах детей как рабсилу используют под угрозой отчисления! Какой ТК РФ,когда даже УК РФ руководители и директора нарушают! Издеваются что ли или вид бурной деятельности создают?!

+1 / 0
Вверх
4
Вниз

Это очень хорошие предстоящие изменения. Мало того, у меня уже начата статья на эту тему.

+4 / 0
Вверх
4
Вниз

Нововведения полезные, но как всегда зависит как это будет исполняться на практике.

+4 / 0
Вверх
3
Вниз

Посмотрим в работе, благодарю за интересную тему 👍🤝

+3 / 0
Вверх
1
Вниз

А окунуть владельцев, руководителей компаний в мир тюремной романтики?, - не судьба?, что-то уж больно власть печется за бизнес-барыг, хотя, оно и понятно-чинари с их рук кормятся!, ну или же сами, или их близкие являются сими барыгами!

+1 / 0
Денис
Денис
20.11.2019 в 10:12
Ижевск

Они с ментами на дураках бабло пилят. Так что 100% что данная писанина работать не будет!

0
Вверх
1
Вниз

Спасибо за полезную информацию!

+1 / 0
Вверх
1
Вниз

Спасибо за публикацию.

+1 / 0

Читайте также

0 X