Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Как продлить новогодние каникулы

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (5,00) ( 2)
366 просмотров
1 комментариев

Длинные новогодние каникулы можно продлить на законных основаниях, присоединив к ним отпуск. Однако, надо соблюсти ряд условий.

Право на отпуск работник получает спустя шесть месяцев после трудоустройства. В последующие годы (ст. 122 Трудового кодекса) человек имеет право отдохнуть от работы в любое время года, согласно графику, который утверждает работодатель. Если россиянин трудится у физлица или индивидуального предпринимателя, то получить отпуск можно по соглашению сторон.

Работник может пойти в отпуск в любое время, в том числе с 9 января, если это было заранее прописано в графике отпусков или проговорено с работодателем.

В 2020 году россияне будут отдыхать с 1 по 8 января, а 30 и 31 декабря 2019 года останутся рабочими днями.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Автор: Юрист Москвитина Валентина Витальевна
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 2
Рейтинг 5,00
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации

Комментарии (1)

Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Вверх
0
Вниз

Честно говоря я и так считаю их через мерно длинными пол месяца страна в пьяном угаре находится ну зачем это кому надо!?

0

Читайте также

0 X