Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Увольнение во время беременности

Рейтинг публикации: Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг (5,00) ( 1)
208 просмотров
0 комментариев

Что делать, если меня уволили, а я беременна?

📒Вам в помощь статья 261 ТК РФ. Вас не имеют права уволить в период беременности, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если истек срочный трудовой договор в период Вашей беременности, работодатель обязан по Вашему письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки о том, что Вы беременны, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении Вам в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.

Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Работодатель имеет право уволить Вас в связи с истечением срока трудового договора в период беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия перевести Вас до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую Вы можете выполнять с учетом состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать Вам все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Ваши права в надежных руках.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях  Подписаться

Сталкивались с увольнением беременных

Проголосовало: 2

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

Автор: Юрист Мартьянова Анна Валерьевна
Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию
Проголосовало: 1
Рейтинг 5,00
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации

Читайте также

0 X