Срок трудового договора

306 просмотров
54 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 2,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Трудовые договоры могут заключаться:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.

Подписаться
Донаты ₽
Фикачев Игорь Владимирович
Подписчиков 3425
01.03.2024, 15:08
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг699.7к
Хотят обмануть всех и никак не успокоятсяСитуация произошла с моим коллегой. Человек ...
Подробнее
Неинтересно
0
20
Татьяна Дмитриевна
Подписчиков 24467
15.02.2024, 13:00
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг23.3М
О "Живом офисе", который стал мёртвым. Как я с ним судилась и как раскрывала схемы ухода от налогов.
Подробнее
Неинтересно
-4
37
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 91778
17.01.2024, 13:27
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг9.9М
Краткое содержание:1. Введение;2. Обсуждение.Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Подробнее
Неинтересно
-3
36
ООО "Дубинин & партнеры" / Юридический консалтинг
Подписчиков 1151
25.03.2024, 10:49
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг105.8к
С 1 марта 2024 года ИФНС, а также зарплатные комиссии активизировали борьбу ...
Подробнее
Неинтересно
0
4
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 5905
16.03.2024, 14:02
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.1М
Нет, не может. Трудовая функция работника оговаривается при приеме на работу и является «неприкосновенной».
Подробнее
Неинтересно
0
0
Фикачев Игорь Владимирович
Подписчиков 3425
01.03.2024, 15:08
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг699.7к
Хотят обмануть всех и никак не успокоятсяСитуация произошла с моим коллегой. Человек ...
Подробнее
Неинтересно
0
20
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 91778
22.02.2024, 13:09
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг9.9М
Краткое содержание:1. Введение;2. Обсуждение.Здравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Подробнее
Неинтересно
-5
24
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 10058
20.02.2024, 16:19
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг5.7М
Обязанность работодателя в силу закона вести в организации воинский учёт, не закрепляет ...
Подробнее
Неинтересно
-5
47
Кнутас Людмила Викторовна
Подписчиков 1558
27.01.2024, 13:05
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.4М
Введение и ситуацияПосещая магазины, у многих возникают вопросы относительно расстановки товара,...
Подробнее
Неинтересно
0
1
Каневский Сергей Владимирович
Подписчиков 2884
12.01.2024, 14:23
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг601.2к
Добрый день, уважаемые друзья!Спешу поделиться приятной новостью – мне удалось ...
Подробнее
Неинтересно
-2
34