Срок трудового договора

300 просмотров
54 дочитываний
0 комментариев

Трудовые договоры могут заключаться:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных частью первой статьи 59 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных частью второй статьи 59 настоящего Кодекса, срочный трудовой договор может заключаться по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения.

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

Трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключенным на неопределенный срок.

Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок.

да
50 / -13
нет
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
Поделиться в социальных сетях:
да
50 / -13
нет

Читайте также

вчера, 00:59
Проверяем свою интеллектуальную собственность Рано или поздно компания понимает, что она разрослась и имеет у себя много чего интересного, что они создали годами непосильного труда. Но вот только, если доказательства, подтверждающие, что ...
10 82
23.02.2021, 13:10
Трудовой договор. Форма и содержание. 1. Суть трудового договора.Это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить ...
0 80
09.02.2021, 08:55
Подписывать или нет дополнительное соглашение к трудовому договору Трудовые отношения - это договорные отношения работника и работодателя. Условия их взаимоотношений устанавливаются законом и условиями договора, который заключается между ними. В процессе трудовой ...
27 272
08.02.2021, 16:24
Угнетение младенцев! Компания в Салехандре не выплатила зарплату подросткам!!! Салехандр. Ямало-Ненецкий АО. Родители обманутого подростка пожаловались в прокуратуру на то, что их подростку не выплатили зарплату. Оказалось, летом четыре несовершеннолетних трудились разнорабочими ...
7 112
06.02.2021, 19:17
Вместо трудового договора предложили заключить договор на оказание услуг Практика заключения с работником вместо трудового договора договора на оказание услуг очень распространена. Такой договор ограничивает права трудящегося. Договор на оказание услуг не обязывает ...
85 2 565
06.02.2021, 19:10
Различия между трудовым договором и договором на оказание услуг Трудовые отношения все чаще и чаще скрываются под договорами иного свойства. Такое происходит для уменьшения обязанностей и ответственности “работодателя”. Законодательством не допускается заключение ...
59 2 333
04.02.2021, 23:19
Особенности работы в период испытательного срока Испытательный срок - это период действия трудового договора, когда работник начал свою работу по трудовому договору, а работодатель проверяет его профессиональные и деловые качества. В этот период ...
40 1 202
01.02.2021, 11:06
Как направить заявление работодателю, чтобы вас не уволили за прогул ВведениеЗдравствуйте, уважаемые читатели! Бывает так, что отношения с работодателем не заладились и вы, хорошо подумав, собрались уволиться по собственному желанию. А как это сделать правильно,...
4 129
29.01.2021, 13:33
Срочный трудовой договор. Ваши риски. Справочник работодателя. Зачастую работодатели предпочитают заключать срочный трудовой договор. Это не всегда обусловлено законодательно определенной потребностью в сезонном или ином труде. Хотя и такое тоже имеет место ...
1 206
29.01.2021, 11:14
Правовая культура граждан Как защитить свои права на работе?Конфликты между работодателем и работником возникают во многих организациях. Полностью избежать трудовых конфликтов сложно, но можно снизить негативные последствия....
0 41
27.01.2021, 08:04
Иммунолог предлагает дополнить трудовой договор пунктом об обязательной вакцинации Иммунолог предлагает дополнить трудовой договор пунктом об обязательной вакцинацииСпециалист по особо опасным инфекциям и врач-иммунолог Владислав Жемчугов в беседе с «Говорит Москва» предложил ...
1 57
20.01.2021, 15:20
Ответственность предпринимателей 📙ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ🚨Сегодня хотел бы затонуть тему именно административной ответственности предпринимателей, поскольку эта тема является самой распространенной и самой проблемной ...
0 83
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение