Искибаева Елена Юрьевна
Искибаева Е. Ю.Подписчиков: 19000
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.6М

О том, когда заработная плата может быть ниже МРОТ

2 811 просмотров
1 967 дочитываний
107 комментариев
Эта публикация уже заработала 109,05 рублей за дочитывания
В конкурсе публикаций от 30.06.2020 эта публикация заработала 450,00 рублей
Зарабатывать

Сразу уточню, что МРОТ — это минимальный размер оплаты труда. (Тут все умные, я не сомневаюсь, но вдруг кто не знает?) И важно отметить, что МРОТ и размер оклада — это разные вещи. Оклад у работника может быть ниже МРОТ.

Заработная плата не может быть ниже установленного в регионе МРОТ. Однако в каждом правиле существуют исключения и данную статью я хотела бы посвятить тем самым исключительным случаям, когда работодатель вправе платить зарплату, которая не соответствует МРОТ в сторону уменьшения.

Суть

1. Если вы работаете «на сделке», то есть у вас сдельная, сдельно-премиальная или повременная оплата труда и вы по своей вине не выполнили норму, установленную работодателем. В таком случае он вправе оплатить ваш труд исходя из установленных тарифов. Если же работник не выполнил норму по вине работодателя, то работодатель обязан произвести доплату до уровня МРОТ.

2. Если вы работаете на неполной ставке. То есть если работаете на 0,25, то и размер зарплаты может быть равен 0,25 от МРОТ (по крайней мере не ниже) или большей сумме.

3. Если вы проработали меньше месяца (отпуск, больничный), то заработная плата может быть ниже так называемой минималки. Но в любом случае не ниже той суммы, если бы в расчет брался МРОТ.

Правовое регулирование

«А где же нормы, которые регулируют этот вопрос? Ты же юрист, разъясняй!» – скажете вы и будете правы.

Данный вопрос регламентируют статьи 130, 133, 133.1 ТК РФ.

Заработная плата продуктами

А как быть, если работодатель предпочтет рассчитаться продукцией или баранами? Это возможно, но существуют ограничения!

Законодательство позволяет выплачивать лишь часть зарплаты в неденежной форме.

Это 1/5 или 20% (не больше!) от размера зарплаты. То есть немного продукции в качестве оплаты за свой труд можете взять, если будет предложено и если оно вам действительно нужно.

То есть без согласия работника рассчитаться с ним тушенкой, мылом, сахаром не получится.

Знайте свои права и не позволяйте их нарушать! Для меня важно, чтобы вы нажали на звезды — это лучшая благодарность и мотивация!

107 комментариев
Понравилась публикация?
276 / -6
нет
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна
Комментарии: 107
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 19720
вчера, 13:13
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг12.4М
Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась женщина за консультацией ...
Подробнее
Неинтересно
00:09
Поделитесь этим видео
-1
28
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 19720
вчера, 13:13
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг12.4М
Добрый день гости и пользователи сайта. Ко мне обратилась женщина за консультацией ...
Подробнее
Неинтересно
00:09
Поделитесь этим видео
-1
28
Евгения
Подписчиков 62
20.04.2024, 13:52
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг118.9к
История человечества пропитана загадками и представляет собой бесконечный источник неразрешенных вопросов.
Подробнее
Неинтересно
0
0
Чубуров Эдуард Эдуардович
Подписчиков 3726
19.04.2024, 11:56
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.4М
Есть крайне сложная категория дел в судах, которая связанная с запретом делать что-то соседу в его квартире.
Подробнее
Неинтересно
0
0
А Таня знает
Подписчиков 457
11.04.2024, 11:46
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг876.6к
Однажды у меня возникли проблемы с закономЕсли точнее, то нам их обещали. Тогда ...
Подробнее
Неинтересно
-1
18
Мартынюк Александр Александрович
Подписчиков 412
сегодня, 08:49
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг31.8к
Но по выпуску из училища я был распределен в спецвойска. Я прошёл подготовку ...
Подробнее
Неинтересно
0
0