До 31 октября 2020 года нужно уведомить всех сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки
Переходим на электронные трудовые книжки! Изначально нужно было уведомить об этом всех работников до 30 июня 2020 года. Но из-за коронавируса сроки продлили, и времени теперь больше. Ты получил уведомление или уведомил своих сотрудников?
Что такое электронная трудовая книжка (ЭТК)? Это все данные, которые обычно есть в бумажной трудовой книжке, но хранятся они в электронном виде на информационных ресурсах ПФР. Какого-то физического носителя, документа не будет – все в цифровом формате.
До 31 октября 2020 года все работодатели обязаны уведомить своих работников о переходе на ЭТК.
До 31 декабря 2020 года работники должны подать заявление о выборе способа ведения трудовой книжки.
Бояться ЭТК не нужно. Если понадобится посмотреть сведения о себе, то это можно сделать через личный кабинет на сайте ПФР, Госуслуги или через приложения на телефоне. При необходимости можно получить бумажную выписку у текущего или бывшего работодателя (по последнему месту работы), через ПФР или МФЦ (без привязки к месту работы или жительства).
Для тех, кто уже работает, выбор способа ведения трудовой книжки добровольный. Если работник сейчас выбрал бумажную книжку, то и у последующего работодателя ее будут вести. Но изменить свое решение можно всегда. А вот те, кто впервые будет устраиваться на работу со следующего 2021 года, бумажную книжку уже не получат.
От себя рекомендовал бы сохранять бумажную трудовую книжку тем, у кого уже есть большое количество стажа более 10 лет, и особенно тем, кто находиться в предпенсионном возрасте. А вот у кого стаж небольшой – могут смело переходить на электронный формат, все равно к этому все придет.
Кстати, мне знакомые говорят, что в крупных компаниях не ждут 31 декабря, а собирают заявления о способе ведения трудовой уже сейчас.
Сергей Пирогов, юрист
Есть вопрос?
Звони 8 (812) 906-29-95 / Пиши в WA wa.me/79215873952
Инстаграм****.com%2Fpirogov.ur">instagram****.com/pirogov.ur
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: