Мосгордума отозвала из Госдумы законопроект о регулировании дистанционной занятости

194 просмотрa
83 дочитывания
3 комментария
Эта публикация уже заработала 4,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Мосгордума отозвала законопроект о регулировании дистанционной формы занятости. При этом депутаты МГД проголосовали за положительный отзыв на такой же законопроект внесенный в Госдуму спикерами Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко.

Напомним, в начале июня Мосгордума, как орган власти, обладающий правом законодательной инициативы, первой внесла в ГД законопроект, уточняющий параметры удаленной формы занятости. Законопроектом предлагалось закрепить норму, прямо указывающую на то, что в трудовом договоре в качестве одного из дополнительных условий может предусматриваться возможность временного или частичного выполнения работником своей работы в дистанционной форме. Также предлагалось определять договором срок, в течение которого работник временно выполняет работу в дистанционной форме, или график, согласно которому работник частично выполняет работу в дистанционной форме, условия выполнения работы, в том числе режим рабочего времени, способы и средства связи работника и работодателя. Кроме того, предлагалось указывать порядок обеспечения работника оборудованием и другими предметами, необходимыми для удаленной работы.

Спустя две недели похожий законопроект внесли в Госдуму спикер Госдумы Вячеслав Володин, депутаты «Единой России» Сергей Неверов, Андрей Исаев, Михаил Тарасенко, а также спикер Совфеда Валентина Матвиенко и сенаторы Андрей Турчак, Андрей Клишас и Инна Святенко. Документ устанавливает три вида дистанционной работы: постоянная, временная и комбинированная. Перевод на дистанционную работу может осуществляться только с согласия работника, но определены категории работников, которых переводят на временную удаленную работу в приоритетном порядке: беременные женщины, инвалиды, пенсионеры по возрасту, работники, имеющие детей до 14 лет или осуществляющие уход за больными родственниками. Кроме того, федеральный законопроект устанавливает, что работник не обязан отвечать на запросы работодателя, сделанные в любой форме, вне времени, установленного порядком взаимодействия. Авторы законопроекта надеются, что он заработает с 1 января 2021 года.

Источник:https://www.kommersant.ru/doc/4417428

3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Тамбиев Рустам Анзорович
Подписчиков 10
сегодня, 13:29
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг7950
Подробнее
Неинтересно
00:12
Поделитесь этим видео
-7
1
Тарабукина Ирина Ивановна
Подписчиков 7019
вчера, 22:42
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг6.8М
Оказывается, что определенно высокий уровень образования человека, особенно в пожилом возрасте,...
Подробнее
Неинтересно
0
49
Николай Che🍒решнев.
Подписчиков 5888
сегодня, 13:01
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг3.1М
Приветствую решившихся потратить немного времени на моей страничке. Надеюсь, вы не будете разочарованы.
Подробнее
Неинтересно
10:00
Поделитесь этим видео
0
9
Роман
Подписчиков 1241
сегодня, 13:18
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.7М
Лейси Эллен Флетчер, родившаяся в самом сердце Слотера, штат Луизиана, США, сияла ярким духом,...
Подробнее
Неинтересно
09:52
Поделитесь этим видео
0
7
Руслан
Подписчиков 9035
вчера, 17:07
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг11.3М
Всему когда то приходит конец, наконец то руки прокурорские дошли и до приставов ...
Подробнее
Неинтересно
05:18
Поделитесь этим видео
0
29
Александр
Подписчиков 8686
сегодня, 13:15
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг11.3М
Первый день моего пребывания на Святой Земле Иерусалима.Если с верой легче жить,Значит, так
Подробнее
Неинтересно
0
6