У мартышки есть опыт работы! Или как устроится выпускнику на работу без опыта

1 369 просмотров
748 дочитываний
31 комментариев

Работа, как же ее много на сегодняшний день, но есть одна проблема в ней, да проблема, она всего одна - "ОПЫТ".


На сегодняшний день эта тема становится еще актуальнее. В период свирепствования COVID-19 и связанный с ней самоизоляции, многие порядочные люди остались без своей любимой и не очень, работы. Количество вакансий на рынке труда, так же значительно сократилось во многих областях деятельности. Когда встал вопрос у населения "Что делать?". Многие пошли перепрофилироваться и получать дополнительное образование. Но тут беда. Практические и теоретические знания они получили, а опыта работы им в трудовой не написали, чем очень разочаровали потенциального работодателя. В России, работодатель, в первую очередь смотрит на опыт работы и если он соответствует их требованием, то соискатель проходит на следующий этап собеседования - интервью по телефону и возможно дальнейшее очное собеседование. Скажете вы, на рядовую должность могут взять и без опыта, да вы правы и не правы. Как правило работодатель оценивает ваш опыт работы, внешний вид (по фото в резюме), возраст и даже пол, да пол мужской или женский играет немаловажную роль при устройстве на работу, хотя работодатель вам безусловно об этом не скажет. Молодой девушке без опыта в этом плане легче устроится на работу, но только в организации малого и среднего бизнеса. В крупном же бизнесе, например, в банке, с прибылью 870,1 млрд руб. в год, ей будет сложнее устроится, так как работодатель знает, что девушка может уйти в декрет и он обязан будет за ней сохранить рабочее место, а на ее взять временного сотрудника. Соискатели на декретную должность часто не горят желанием устраиваться, как раз из-за ее временного характера и неопределенности дальнейшей работы в компании. Тоже самое касается и выпускников вузов, будучи отличниками с красными дипломами далеко не все могут устроится на работу по профессии, из-за отсутствия опыта. Так давайте разберемся насколько же важен он. Да если это высокая должность в том же банке, то опыт работы очень важен. В особенности если работа требует знаний применимых только на том процессе и той должности. И этому пока в вузах не обучают и это нужно изучать только в компании изнутри с самых низов. Но есть специальности рядовых должностей, на которых по сути опыт работы не требуется, а его все равно требуют. Например, это работа в кадровой службе, учителем и даже юристом. Кажется, молодой энергичный специалист с красным дипломом только закончивший ВУЗ, знает все в своей области по диплому, он готов пройти все тесты для проверки знаний, которые может дать работодатель. Выпускник светится и горит желанием работать, например, в школе, у себя в крупном городе и вакансии есть, но его не возьмут, у него нет опыта. Так что дает этот опыт работы? А по сути ничего не дает.

Если специальность не требует особых знаний, в отличии от примера с банком, то значит опыт работы и не нужен. Например, если специалист хочет устроится в службу по подбору персонала, у него имеются теоретические и практические знания, то он уже готовый работник, ему нужно выдать место и дать проявить себя.

Но что, если человек имеет опыт работы и по "случайному стечению обстоятельств" ищет работу? Является ли он лучшем кандидатом по сравнению с тем, кто не имеет опыта в трудовой книжке? Ответ нет. Этот человек с опытом мог в течении всей своей трудовой деятельности в данной сфере, допустим 2 года, постоянно допускать ошибки, притом серьезные в своей работе, он невнимательно и халатно к ней относился и его попросили спустя два года терпения выходок, уйти по собственному желанию. Он ушел. И вот вы специалист без опыта, но с знаниями и он лоботряс, стоите у работодателя…Примут его. К сожалению большинство работодателей на сегодняшний день убеждены что люди, имеющие опыт работы и ищущие работу, намного качественнее справятся со своими должностными обязанностями в отличии от молодого специалиста. Но по факту если человек с опытом работы ищет работу проработав на предыдущем месте не более 2 лет, это уже должно настораживать и в голове должен возникать вопрос "почему?". Проанализировав сайты по поиску работы, я выяснил что работодатели ищут по некоторым специальностям, сотрудников с опытом работы от 0,5 до 1 года минимально, вопрос зачем? Нужен и все. Возможно в дальнейшем работодатель поймет, что опыт работы не главное, а главное знания и сам человек. Но поживем, увидим и оценим.

да
18 / -7
нет
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
Поделиться в социальных сетях:
да
18 / -7
нет

Обсуждают (12):Обсуждение

Автор: (7), Юристы: Козлов С. С. (1) Пользователи: Людмила (3), Андрей (2), Ильназ (1), Юлия (1), Виктор (1), Шамиль Николаевич Мамонов (1), Виктор (1), Андрей (1)
показать всех обсуждающих

Комментарии (31)

Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Показать ещё комментарии (31)

Читайте также

13.04.2021, 13:14
Вопросы работников и работодателей в марте: обзор полезных ответов Роструда Ведомство разобрало на своем сайте актуальные вопросы о сокращении, диспансеризации и удаленке, заданные в прошлом месяце. Расскажем об ответах, которые пригодятся специалистам по кадрам.Можно ...
3 73
10.04.2021, 00:18
Интересные факты из биографии Г.А. Явлинского «Программу можно украсть. Биографию не украдешь»«Биография – это и есть программа, переложенная в жизнь»Г.А. ЯвлинскийГригорий Алексеевич Явлинский (родился 10 апреля 1952, г. Львов) – советский ...
41 202
09.04.2021, 23:25
Гороскоп на 10 апреля 2021 Телец Старайтесь сохранять самообладание, даже если что-то идет не так. Сегодня это очень важно. Под влиянием эмоций вы можете принять неверные решения, сказать или сделать то, о чем позже пожалеете....
0 43
28.03.2021, 16:04
Правительством приняты новые меры в трудоустройстве граждан Российские работодатели смогут получить субсидию для трудоустройства безработных, а граждане – пройти бесплатное обучение по наиболее востребованным профессиям. Такие дополнительные меры предусмотрены ...
27 218
22.03.2021, 18:59
Захотелось поменять даты отпуска, но график отпусков уже составлен? Кто имеет на это право Не всем удобно в ноябре-декабре планировать отпуск, например, на летние месяцы. Планы и обстоятельства могут меняться. Хорошо, если работодатель понимающий и может пойти на уступки (поменять ...
12 2 851
15.03.2021, 08:39
QIWI начинает кредитовать малый и средний бизнес QIWI сообщает о запуске сервиса краткосрочного кредитования малого и среднего бизнеса. В сферу интересов платежной системы попали таксопарки. Компании, подключенные к программе автоматизации ...
0 25
10.03.2021, 16:53
Бесплатные спортивные секции для детей. Что уже есть сейчас и что планируют сделать в будущем В последнее время много разговоров идёт о доступности дополнительного образования – в первую очередь спортивных секций. Больше – не меньше. Чем больше государство будет выделять на эти цели денег,...
29 1 190
28.02.2021, 16:00
Видеонаблюдение на рабочем месте Установка видеонаблюдения на рабочем месте.Установка камер видеонаблюдения на рабочих местах может вызвать недовольство работников и даже привести к трудовым спорам и судебным разбирательствам....
0 51
21.02.2021, 17:04
Ветеран труда возможно ли это оформить без наград, но со стажем в 2021 году? Доброго времени суток, уважаемые подписчики, читатели и гости этого сайта!Звание «Ветеран труда» открывает доступ к ряду социальных льгот, повышающих качество жизни пожилого человека. Для присвоения ...
5 1 957
15.02.2021, 13:25
Правительство подготовило новый антикризисный пакет для бизнеса Правительство России подготовило новый пакет поддержки малого и среднего бизнеса, направленный на сохранение занятости. Об этом информирует газета «Известия» со ссылкой на протокол совещания ...
0 40
11.02.2021, 17:28
Электронная трудовая книжка, или так ли страшен «черт», как его малюют? Напоминаю, что в 2020 году в России ввели электронную трудовую книжку - новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа.Рис. 1, из сети ИнтернетСколько же было споров… Конечно,...
0 47
10.02.2021, 17:48
Государственная поддержка малого и среднего предпринимательства в 2021 году! Какая она? Приветствую Вас мои дорогие читатели!Огромная просьба к Вам поставить лайк и оставить комментарий под данной статьей, ваше мнение очень важно!Картинка взята на просторах сети "Интернет"9 февраля ...
1 310
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение