Имеет ли право директор отказать мне в отпуске с последующим увольнением.

• г. Ухта

Я проработала в организации 11 месяцев. Хочу уволится, но после использования отпуска. Имеет ли право директор отказать мне в отпуске с последующим увольнением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

не имеет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ухта - онлайн услуги юристов

Карабач Марина
27.10.2019, 15:37

Право на материальную помощь в отпуск при увольнении - вопросы и ответы

Проработала в бюджетной организации шесть месяцев, сейчас хочу пойти в отпуск с последующим увольнением. Имею я право взять материальную помощь к отпуску?
Читать ответы (1)
Юлия
17.01.2018, 12:20

Может ли работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?

Есть дни неиспользованного отпуска за 2017 г. Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, имеет ли право работодатель отказать в таком отпуске и уволить меня с компенсацией за неиспользованный отпуск.
Читать ответы (1)
Ахмед
12.02.2019, 16:14

Как подать заявление на отпуск и увольнение после восьми месяцев работы - права и возможности

Отработал восемь месяцев. В отпуске не был. Хочу уволиться. Имею ли право подать заявление на отпуск с последующим увольнением, так как работать невыносимо? Могут ли отказать и заставить 2 недели отрабатывать? По графику отпуска еще нет. Но ведь сейчас право на отпуск возникает через 6 месяцев.
Читать ответы (1)
Анатолий Алексеевич
19.02.2014, 19:04

Возможно ли отказать в отпуске и уволить работника после 6 месяцев работы второго года?

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске с последующим увольнением работнику на втором году работы отработавшему шесть месяцев после отпуска?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2014, 10:01

Я хочу написать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Имеет ли право руководство мне отказать в отпуске.

Я хочу написать заявление на отпуск, с последующим увольнением. Имеет ли право руководство мне отказать в отпуске.
Читать ответы (1)
Василий
19.02.2016, 12:54

Запрос на отпуск с последующим увольнением в бюджетной организации - может ли руководитель отказать?

В бюджетной организации работал, заменяя основного работника, которая сидит по уходу за ребенком, больше 7 месяцев. Хочу перед увольнением по собственному желанию получить отпуск. Так называемый отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право руководитель отказать в начислении и предоставлении отпуска?
Читать ответы (2)
Елена
05.03.2012, 10:12

Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Я хочу уволиться с работы не отрабатывая 14 дней. Мне положен отпуск за отработанных 9 месяцев. Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Могут ли мне отказать в отпуске?
Читать ответы (1)
Учитель
15.06.2022, 05:45

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска? Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления: 1. на ежегодной отпуск 2. на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Юлия
27.08.2015, 17:29

Вопрос относительно права директора отказать в подписании заявления на отпуск при наличии оставшегося отпускного

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос. Работаю зам. директора по УВР. В свой отпуск была отозвана и не отгуляла в связи с отсутствием директора (он уволился) и была исполняющим обязанности. Остался отпуск 17 дней. Хочу написать заявление на отпуск 31 августа на 17 дней с последующим увольнением. Имеет ли право директор мне отказать и не подписать заявление? Получила ответ на этот вопрос - не имеет права. А возможен ли вариант при наличии этого отпускного периода уволиться сразу, без отработки первым днем отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
18.06.2014, 09:53

Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением, если до конца отпуска осталось менее двух недель?

Если у меня меньше чем две недели отпуска осталось, то могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? В этом месяце я день брала в счет отпуска уже, а теперь хочу с понедельника в отпуск с последующим увольнением уже. Они в праве мне отказать или у меня есть право на именно такое увольнение? Спасибо.
Читать ответы (1)