Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права беременной работницы уволенной в связи с ликвидацией предприятия - вопросы о пособии по ликвидации и по нетрудоспособности

24.08.2015, 04:14
• г. Корсаков

Беременная работница уволена в связи с ликвидацией предприятия. На 31 день после увольнения у нее открывается больничный лист (в связи с беременностью и родами). В связи с этим несколько вопросов: сохраняет ли она право на получение пособия по ликвидации? Имеет ли право на получение одновременно двух пособий - по ликвидации и по нетрудоспособности? Если нет, то имеет ли работница право выбрать то пособие, которое хочет получать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Беременная женщина сохраняет право на среднемесячный заработок в связи с нетрудоустройством за второй месяц. Пособие по нетрудоспособности она не получит негде. Она получит пособие по беременности и родам через соцзащиту.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России