Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Претензии пенсионера МВД к работодателю по поводу получения компенсации в связи с сокращением должности

24.08.2015, 11:09
• г. Москва

Я пенсионер мвд с 21 июля 2015 года. Контракт расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением должности замещаемой сотрудником. Могу ли я претендовать на получение трех среднемесячных зарплат в связи с сокращеним. На какие статьи нормативных актов можно сослаться при подготовке иска в суд. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии с ФЗ "О социальных гарантиях сотрудников ОВД",выплаты при увольнении -

= при стаже от 20 лет и более- 7 окладов денежного содержания

= менее 20 лет- два оклада денежного содержания

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Настя
21.10.2022, 13:52

Как защититься от неожиданного сокращения персонала - права сотрудников в случае закрытия поста и сокращения штата до 2025 года.

Я сотрудник, контракт до 2025, предстоят изменения: закрытие поста, сокращение штата. Должны перед официальным сокращениям оповестить нас заблаговременно? Контракт по сокращению без моего согласия могут расторгнуть, в связи с предстоящими событиями (сокращение)?
Читать ответы (3)
Николай
20.10.2015, 09:57

Выплаты при сокращении контракта в полиции после 20 лет работы - что положено?

Проработал в полиции 20 лет, контракт был заключен по 2016 год. В сентябре 2015 года мне вручили уведомление о расторжении контракта в связи с сокращением занимаемой должности. Какие мне положены выплаты при сокращении?
Читать ответы (1)
Анна
02.02.2009, 19:25

Если встанет вопрос о моем сокращении на что я могу расчитывать?

На предприятии ожидается сокращение. Я разведена, ребенку 6 лет, алименты не получаю. Если встанет вопрос о моем сокращении на что я могу расчитывать? Есть ли какие-либо статьи, которые можно использовать в защиту моих прав? Если будет сокращение моей должности (есть разница между сокращением штатов и сокращением должности?) должны ли будут предложить мне альтернативу? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
22.09.2015, 22:51

Единовременные выплаты при сокращении - какие и когда ожидать

У мужа на работе предстоит сокращение, в связи с сокращением штата сотрудников. Помоги пожалуйста разобраться, какие должны быть единовременные выплаты при сокращении и в какие сроки. Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Владимир
29.01.2015, 21:07

Очерёдность и порядок сокращения работника по инициативе работодателя

Проконсультируйте пожалуйста какой порядок и отчего зависит очерёдность при сокращении работника по инициативе работодателя (В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ШТАТА) правда ли что работающие пенсионеры сокращению не подлежат.
Читать ответы (2)
Виктория Алексеевна
23.12.2014, 22:55

Когда должны быть выплачены зарплата и отпускные после сокращения (08.12.2014), если до этого был долг перед сотрудником?

Сокращение произошло 08.12.2014, перед сокращением у работодателя был долг перед сотрудником в размере 2 зарплат за октябрь и ноябрь.23.12.2014-до сих пор не выплачены 2 зарплаты и не отгуляные отпускные. В течении какого времени со дня сокращения зарплата и отпускные должны быть выплачены?
Читать ответы (2)
Анастасия
29.08.2012, 16:34

Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?

Я уволилась по соглашению сторон 20 июля, мое заявление подписано с выплатой трех среднемесячных зарплат. Входит ли зарплата за июль в эти три среднемесячные зарплаты или она должна быть выплачена отдельно?
Читать ответы (1)
Александр Сергеевич
14.07.2014, 09:06

Несправедливое сокращение штата - как узнать законность и восстановиться?

Отработал в организации (ГБУЗ «ПБ №14 ДЗМ) без малого 13 лет, с 2001 года два раза повышали в должности, последние 10 лет работал в должности заместитель шеф-повара, в связи с сокращением коечного фонда в больнице, с 1 апреля 2014 года попал под сокращение штата сотрудников. Мою должность сократили вообще. Имею на иждивении не совершеннолетнего сына (1 год 4 мес). Работая в гос. учреждении, думал, что юридически защищён, но не тут-то было…. Как узнать законность моего сокращения, какие шансы востановиться? На руках имею копии приказов на которые при сокращении ссылается работодатель, знаю ТОЧНО, что сокращение штатов сотрудников велось по ходатайству главного врача лично! Получается, что главный врач зная, что у меня не совершеннолетний ребёнок, лично ходатайствовал о сокращении моей должности!
Читать ответы (1)
Павел
31.07.2015, 21:24

Возможные выплаты и условия увольнения при сокращении должности после 23-летнего стажа

Такая ситуация. Мне 50 лет. Выслуги 23 года. Продление контракта должно быть в сентябре. Должность на данный момент сокращена. Какие выплаты я могу получить при увольнении? И как я буду уволен, по сокращению или просто не продлят контракт в связи с сокращением должности?
Читать ответы (5)
Анна
08.08.2013, 12:29

Право отказаться от предлагаемой должности при сокращении и ссылки на соответствующие нормативные акты

У нас такая ситуация, муж попал под сокращение, он подписал рапорт о переводе на другую должность в связи сокращением, но решили что будет лучше уволиться по сокращению, имеет ли он права отказаться от предлагаемой должности и написать рапорт об увольнении в связи с сокращением. Подскажите пожалуйста на какие НПА можно ссылаться.
Читать ответы (1)