Существуют копии приказов, подтверждающие отзыв полиции из отпуска, но отсутствуют документы о неотгуленных отпусках - имеет ли право на компенсацию?

• г. Астрахань

С 2006 года не отгулены отпуска полиция, отзывали приказами, копии приказов есть на руках, заверенные на те периоды должностными лицами, однако сейчас при увольнении компенсацию за те периоды не дают, в связи с тем, что не сохранились приказы об отзывах из отпуска и нет подтверждений, что в последующем их не отгулял. Подал в суд, имею ли право на выплату компенсации? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Да, имеете полное право. Проблемы индейцев шерифа не волнуют. Это работодатель обязан вести строгий учет, и его пропажи на работниках никоим образом не должны отражаться.

В суде лучше воспользоваться помощью представителя.

Спросить

Есть ответ от руководства УВД о том,что дела с приказами хранятся 3 года и нет подтверждений что он не отгулял в последующем отпуска из которых его отзывали поэтому в суде могут тоже запросить такие подтверждения

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Наталья
09.08.2016, 12:18

Компенсация отпуска при увольнении - возможность получения компенсации за неотгуленные отпуска в период 2006-2009 гг.

Вопрос по компенсации отпуска при увольнении - работник имеет неотгуленные отпуска за период работы 2006-2007 г. - 26 календ. Дней, 2007-2008 г. - 28 к.дней, 2008-2009 г. - 28 календ. Дней. После этих периодов отпуска отгулены полностью и по графику. Увольняется в августе 2016 года. Положена ли ему компенсация отпуска за те периоды времени, и из какого расчета (если положена) зар. платы она начисляется?
Читать ответы (5)
Сергей
31.10.2008, 07:55

В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Валерий
24.03.2012, 13:47

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Работаю напредприятии ЗАО ГДК АЛДГОЛД с 2000 года впервые в отпуск пошел за 2004 год, и в дальнейшем регулярно использовал свой отпуск до 2011 года. В 2012 году увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководство предприятия выплачивает только за период 2011-2012 годов. В выплате компенсации неиспользованного отпуска за период 2000-2004 годов отказывают ссылаясь на давность события и смену руководства предприятия. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Читать ответы (1)
Сергей
31.10.2008, 09:41

Цупиков Артем Викторович, юрисконсульт, г. Апатиты отвечает что так и должно быть.

Я работаю на производстве. У меня отпуск составляет 56 календарных дней. В 2007 году отпуск не был израсходован. В 2008 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней. Осталось неиспользованными 28 дней основного отпуска. При планировании отпуска на 2009 год возник вопрос: по плану у меня 33 дня основного отпуска + 28 дней компенсации за 2009 год. Однако мне говорят, что я не могу взять компенсацию за 2009 год, так как у меня 28 дней основного отпуска за 2008 год не использованны. И только если я отгуляю эти 28 дней + 28 дней основного отпуска за 2009 год тогда я смогу получить компенсацию за 2009 год за дополнительные дни к отпуску. Правомерно ли это? Цупиков Артем Викторович, юрисконсульт, г. Апатиты отвечает что так и должно быть. Однако возникает вопрос в связи Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 1 марта 2007 г. N 473-6-0 о том, что Трудовое законодательство не содержит положений, предусматривающих использование отпусков за рабочие периоды в хронологической последовательности. Поэтому почему я не могу просто взять в 2009 году отпуск за 2009 год, соответственно 28 дней основных + 28 дней компенсации, не обращаясь к оставшимся у меня неиспользованным 28 дням за 2008 год?
Читать ответы (1)
Елена
12.08.2004, 21:10

Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска.

В мае 2004 г. был уволен сотрудник нашей фирмы. При уволнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск на том основании, что отпуска за период работы на фирме (8 лет) были им отгулены, но документально это не подтверждено (есть только заявления от этого сотрудника на отпуск, а приказы не оформлялись). Заработную плату сотрудник получал ежемесячно в полном объеме, включая время отпуска. После уволнения сотрудник обращается в суд с просьбой о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за все годы работы. Как нам быть?
Читать ответы (3)
Ольга
13.01.2011, 13:50

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Читать ответы (3)
Софья
26.08.2015, 13:06

Заявление на отпуск с увольнением и выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска - правомерно ли это сейчас?

Работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением и с просьбой выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска с 2008 года (2008 - 5 дней, 2012-20 дн, 2013-15 дн,2014-1 день). Приказы на отпуск были оформлены, но никого из отпусков не отзывали. Каждый брал отпуск на такое кол-во дней, сколько считал нужным. Правомерна ли выплата компенсации за всё это время сейчас?
Читать ответы (1)
Алексей
25.01.2006, 17:55

Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года?

Господа юристы! Будьте добры разъясните такую ситуацию. С 2002 года работаю в ООО нашего города, при том, что в отпуск работников не отпускают - компенсация была выплачена лишь за 2003 год. Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года? Какая то часть компенсации за 2006 год? Заранее большое спасибо. С уважением Алексей.
Читать ответы (1)
Наталья
09.08.2016, 12:22

Компенсация отпуска для работника за период работы 2006-2009 гг. и расчет зарплаты

Работник имеет неотгуленные отпуска за период работы 2006-2007 г. - 26 календ. Дней, 2007-2008 г. - 28 к.дней, 2008-2009 г. - 28 календ. Дней. После этих периодов отпуска отгулены полностью и по графику. Увольняется в августе 2016 года. Положена ли ему компенсация отпуска за те периоды времени, и из какого расчета (если положена) зар. платы она начисляется?
Читать ответы (1)
Татьяна
25.06.2015, 08:08

Отсутствие возможности получить компенсацию за вещевое имущество при увольнении из МЧС

Вопрос такой. Срок моей службы в МЧС 7 лет, уволена по сокращению. Компенсацию за вещ. имущество при увольнении не получила в связи с отменой действия прикза МЧС №600 от 06.10.2008 г. о выплате денежной компенсации за вещевое имущество, т.к. вышел пр.№719 от 25.12.2014. Получается я не имею права на получение компенсации. Есть ли шанс получить компенсацию за период службы до выхода этого приказа? Спасибо!
Читать ответы (1)