У меня вопрос таков. Мы собираем документы для оформления субсидии. Мне нужна справка о доходах. В данным момент я нахожусь в декретном отпуске. Ситуация такова, я ушла в декрет и через несколько месяцев фирма продали якобы, по моим сведениям полный банкрот. Руководство попросило написать заявление об уходе и заявление на прием на работу на нового директора фирмы. Месяц по документам я проработала и написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я не получаю ни каких денег по уходу за ребенком. Вроде как 1500 рублей ежемесячно мне должны выплачивать. Я обратилась к руководству за справкой о доходах. Мне сказали никаких справок выдаваться не будет, денег выплачиваться никаких не будет и вообще это выдает бухгалтер, а он не известно когда будет. Он приходящий. А бухгалтера на фирме по документов, я так понимаю вообще не существует. Все счета и все бумаги подписывает директор и за директора и за бухгалтера. Попросили написать заявление об уходе, так как создаю много проблем. Денег не выплачивает потому, что не хочет платить налоги. Сказал заплати за себя налог и я напишу справку о доходах не выплачивая ничего. Что мне делать? Какие права на моей стороне в этой ситуации? Как мне получить эту справку о доходах? Могу ли я наказать каким нибудь образом такого руководителя? Спасибо огромное.
Уважаемая Татьяна. Вам срочно нужно обращаться в прокуратуру. Для этого вам надо написать жалобу с подробным описанием всего происходящего и как можно скорее отправить. Только в жалобе подробнее распишите ни о том, что вам справку о доходах не выдают, а о том, что вам не платят. А уже в конце жалобы пропишите, что вы не можете розыскать бухгалтера для получения справки и просите оказать содействие в данном вопросе. Удачи!
Год проработала на одной частной фирме. Фирма была из другого города. Ушла в декрет. И через пару месяцев фирма, которая находилась у нас закрылась. И мне сказали, когда я буду выходить из декрета, что бы ехала на фирму директора и написала заявление об увольнение. И что я не получу денег, потому что находилась в декретном отпуске. Так ли это? Спасибо.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отпуск заканчивается в июле. Генеральный директор нашей фирмы создал новую фирму и перевел всех сотрудников туда. А я одна осталась в старой фирме. Бухгалтер сказал, что на балансе фирмы нет денег. Я так поняла, что ее хотят закрыть. Какие мои действия, если я не хочу переходить в новую фирму, т.к. ген. сказал, что вакансия по моей должности в новой фирме уже занята. То, что он мне предлагает-меня не устраивает. Какие мои действия? На что я могу рассчитывать в данной ситуации?
Я устроилась на работу, год там проработала, ушла в декретный отпуск. Через несколько месяцев фирму у нас в городе закрыли. Была частная фирма другого города. Когда закрывалась наша фирма, мне сказали что бы потом, когда буду выходить из декрета за пару дней приехала в фирму директора в их город и написала заявление на увольнение. И что я денег после декрета уже не получу. Т.к. я знаю, если фирма закрывается и работникам выдают некий денежный аванс. Это правда, что я не смогу получить, если находилась в декретном отпуске?
Наша фирма собирается ликвидироваться. Но всех сотрудников через увольнение принимает на работу другая фирма. Я собираюсь в декрет. И если меня уволят и возьмут в новую фирму перед самым декретом, то я получу значительно меньше, если бы я уходила в декрет из своей нынешней фирмы. Руковдство готово ждать до последнего и не увольнять меня пока существует фирма, а сколько она просуществует неизвестно, возможно дотянет до декета, а может и нет. Вопрос: если я уйду в декрте ф моей нынешней фирме, а псоле моего ухода в течение декретного отпуска фирма ликвидируется, то каким образом будет осуществляться мое увольнение и прием на новую работу? И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?
У меня очень сложная ситуация я официально работаю в организации (пусть будет организация А) бухгалтером. Бывший директор и учредитель захотели открыть новую фирму, а эту она переоформила на фиктивного человека (его даже в глаза не видела ни разу). Бывший же директор открыла новую фирму (пусть Б). Так вот обе фирмы А и Б зарегистрированы на одном и том же юр.адресе и я работала как на фирме А так и на фирме Б. Сейчас фирма А находится в подвешенном состоянии т.к. учредитель не оплачивал налоги и все счета закрыл. А в фирме Б я отработала 8 месяцев не официально получается, Сейчас фирма Б продается. А я нахожусь в положении и мне скоро в декрет. Могу ли я уволиться с фирмы А и написать заявление на прием в фирму Б?Начальство узнав что я в положении оставило меня в штате фирмы А,остальной же штат перевели в фирму Б, но на фирме А мне даже справку 2 НДФЛ не выписать т.к. никаких данных уже нет, только учредительные документы. Начальство не хочет оформлять меня на фирму Б.Посоветуйте, как мне быть, что делать? Буду очень благодарна.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма, в которой я работаю проводит реорганизацию. Велели всем написать заявление об уходе из предыдущей фирмы и заявление о приеме на работу в новую. У меня вопрос-каким образом мне будут начислять пособие, если в новой фирме я не проработала ни дня?
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, решила выйти раньше на работу, но фирма территориально вышла с города всех сотрудников уволили и взяли в другую фирму такой же сферы деятельности, в моей фирме осталась моя должность ген директора и бухгалтера так как собирают дебиторскую задолженность. Выходить с декрета не куда, какие выплаты мне положены и положены ли вообще, как меня сократят?
У меня такая проблема: я проработала в фирме год и ушла в декретный отпуск, фирма была переименована (как мне сказали изменились реквизиты) и меня попросили как формальность написать заявление об увольнении по собственному желанию и тут же написать заявление на принятие на работу т.к. той фирмы уже не существует. Когда я обратилась за выплатами по ежемесячному пособию по уходу за ребенком, т.е. за 40% от заработной платы, они сказали что будут выплачивать мне по минимуму 1500 руб. т.к. я по заявлению проработала всего 2 дня и ушла сразу в отпуск. Официальная заработная плата у меня составляет 14000 руб. Стоит ли мне обращаться в суд или это бесполезно.
С уважением Сафронова Марина Александровна.
Главбух, работает на дому, на компьюторе установили правовую систему Консультант, директор фирмы подписал лично договор, бухгалтер ежемесячно оплачивал услуги фирме федущей правовой программы за обновление, через несколько лет работы директор увольняет сейчас бухгалтера и хочет чтобы он возместил деньги за правовую систему, так как не думал что правовая система так дорого обходилась, и что этой системой она пользовалась и для других фирм которые она вела, хотя договор он подписывал на свою фирму. Разве правомерно это?
