У меня заболел ребёнок (11 лет),работаю в госучреждении.Руководство говорит ,что больничный будет не оплачиваемый.

Может ли муж получить оплачиваемый отпуск и больничный при тяжелой физической работе как сдельный работник?

Муж у меня устроен на работу официально. Работа у него тяжелая физическая, устроен как сдельный работник. Имеет ли право он на оплачиваемый отпус и оплачиваемый больничный? Он работает уже полтора года по 6 дней в неделю без отпуска, работодатель говорит, что отпуска не будет оплачивать. Как быть или поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Некорректное поведение сотрудников МФО - разглашение информации о задолженности и обманы

Скажите пожалуйста, у меня есть задолженность в МФО. Сотрудник данной организации звонит руководству мужа и моей сестры и распространяет информацию о моем долге. Имеют ли они на это право? При чем заявление о отказе взаимодействия с третьими лицами они приняли. И ещё данный сотрудник при руководстве моей сестры говорит, что долг ее, хотя у нее нет займа в этом МФО. И руководству мужа они говорят что он поручитель. Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Столкновение прав - кто прав в конфликте сотрудника ФСИН и отдела кадров?

Я являюсь сотрудником ФСИН. У меня заболел ребенок. Вызвал врача и мне оформили больничный. Спустя три дня звонят из отдела кадров и говорят, что я не имею права брать больничный по уходу за ребенком и у меня идут прогулы. Кто прав в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Могу ли я получить налоговый вычет на ребенка с инвалидностью, если у меня заработная плата всего 12 000 рублей?

Ситуация такая. Я работаю, зарплата у меня 12 000 рублей. У меня есть ребёнок, у него установлена инвалидность (уже примерно около года). Я имею право на налоговый вычет в размере 12 000, подал все необходимые документы, но руководство моей организации говорит, что с меня всё равно будут высчитывать налог на доходы физических лиц. Кто прав в данной ситуации я или руководство? Разъясните, пожалуйста!...

Читать ответы (1)

Что делать, если начальник запрещает больничный во время заболевания ребенка?

Работаю судебным приставом, ещё всего 3 недели, но заболел ребёнок, вышла на больничный, сегодня звонит колега и говорит о том, что начальница сказала никаких больничных, что она предупреждала... и как теперь?

Читать ответы (2)

Возможность взять больничный лист и его оплата в случае заболевания ребенка при нахождении в отпуске по уходу за

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. У меня заболел ребенок. Я вышла на работу и работаю на полставки. Пособие не получаю. Могу ли я взять больничный лист и будет ли он мне оплачиваться? Кто еще из родственников может оформить больничный лист в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Новое руководство угрожает увольнением беременных сотрудников в госучреждении - каковы мои права?

Работаю госучреждении уже более четырех лет, пришло новое руководство и всех увольняют. В данный момент беременная, могут ли меня уволить?

Читать ответы (3)

Оформление больничного листа при заболевании ребенка во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - права и возможности

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. У меня заболел ребенок. Могу ли я взять больничный лист и будет ли он мне оплачиваться? Кто еще из родственников может оформить больничный лист в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Оплата больничного по уходу за ребёнком при работе вахтовым методом - законные действия руководства?

Работаю вахтовым методом по 2 недели. За 3 дня до начала вахты заболел ребёнок и пришлось идти с ним на больничный. Руководство предупредил, но они мне сказали, что оплачивать больничный по уходу за ребёнком не будут. Законны ли будут их действия? Работаю официально по КЗОТ. Спасибо.

Читать ответы (3)

Вопросы о выплате больничного за ребенком и возможности увольнения при отсутствии на работе

Работаю на частника (ИП), по договору ежемесячно плачу налог 13%,сразу после отпуска, заболел ребенок. Ушла на больничный. На работе руководство утверждает что больничный за ребенком они не оплачитавают, законно ли это? Имеют ли они права меня уволить? Ведь это не считается прогулами? Хочу написать на них в организацию по защите прав рабочих!? Заранее благодарна ответу.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня заболел ребёнок (11 лет),работаю в госучреждении.Руководство говорит ,что больничный будет не оплачиваемый.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов