«Как правильно оформить справку о бывшем сотруднике без официального трудоустройства для суда?»

• г. Новосибирск

Почти целый год в моем магазине работала неофициально (по согласию сторон) сотрудница. Через год произошло ЧП, ее порезали в моем магазине. Прошел суд, виновника преступления отпустили по амнистии. Сейчас она просит предоставить ей справку с бывшего места работы (то есть от меня) об ее должности, окладе и сроках работы в суд, чтобы взыскать с обвиняемого денежную компенсацию за ее лечение. Могу ли я ей предоставить такую справку, если да, то как ее правильно оформить? Ведь никаких отчислений в ТФОМС по ней мы не делали. Спасибо заранее за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если работник просит такую справку то предоставить ее вы должны об этом говорит ст. 62 ТК РФ, при отказе в выдаче вы можете быть привлечены к административной ответственности.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов