Уведомление об увольнении на пятом месяце беременности - как защитить свои права?

25.08.2015, 08:32

• г. Екатеринбург

Я на 5 месяце беременности, мне пришло уведомление, что меня увольняют через 4 дня. Как мне быть? Нчальник по просил по собственному написать, я отказалась. Тогда пришло уведомление, приказ в последние рабочий день выдадут сказали.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титов А.В. 4.7

25.08.2015, 08:35,

г. Барыш

Вы справку о беременности предоставляли? Вас не имеют права уволить. Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру. Если уволят, восстанавливайтесь в судебном порядке.

Спросить

Автор вопроса

Елена

25.08.2015, 09:08,

г. Екатеринбург

Да, справку предоставляла.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уведомление об увольнении на пятом месяце беременности - как защитить свои права?

Может ли работодатель отказать беременной сотруднице посещать врача в рабочий день?

Дата последнего рабочего дня после подписания уведомления для сокращения

Возможность отказаться от уведомления о продлении срока при ликвидации и последствия подписания такого уведомления

Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?

Я написал заявление по собственному, но последние 4 рабочих дня я пропустил и теперь меня увольняют по статье, как быть?

Сокращение на работе и возможность восстановления - мои права после 8 месяцев

Я - о приказе о сокращении, а работодатель о приказе об увольнении.

Работодатель продлевает срок последнего дня работы после сокращения должности - возможен ли такой подход?

Изменение сокращения рабочего времени - что делать с уведомлением и какие выплаты положены

То есть я могу утром в начале дня написать заявление и этот же день будет считаться последним рабочим днем?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59