Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

У меня в сентябре по графику отпуск, однако начальник не подписал его ссылаясь, что в отношении меня проверка проводится (период 60 дней)

правомочны ли его действия? Причем они могут продолжать и другие проверки не отпуская меня. Тем самым, оказывая на меня психологическое воздействие. Я являюсь военнослужащим.

вопрос №7810468
прочитан 7 раз

Действия неправомерны Если есть график отпусков то начальник обязан отпустить в отпуск Напишите жалобу в военную прокуратуру

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X