Почте), но втоже время, мне привезли мою трудовую книжку, где я уволен вообще задним числом.

Добрый вечер, написал в прокуратуру заявление точнее жалоб о невыплате заработной платы! Через 15-20 дней пришло письмо в котором указано что дело направлено в трудовую инспекцию. После несколько дней позвонил мне напарник сказал что компанию в котором мы работали убрали с магазина то есть магазин отказался от услуги этой компании так как было много жалобов на эту компанию на счет заработной платы! (Подробнее: Компания Сияние клининговая компания которая предоставляла свою услугу в гиппермаркет Магнит отказался от этой компании! В это время моего жалоба прокуратура перевела в трудовую инспекцию! Теперь что будет если трудовая инспекция начинает проверку на счет моего жалоба? Теперь нет компании и нет заработной платы так? Спасибо заранее за ваш ответ!

Ситуация такова. Работал в компании торговым представителем, не платили зарплату 3 месяца, и отпускные, что составило 150 тыс. В течении этих 3 месяцев, я брал деньги у клиентов компании и не возвращал их компании, руководствуясь тем, что отдам их когда дадут зарплату, взял на 87 тысяч. Теперь компания подала на меня заявление о том что украл деньги компании. Как защитить себя, и забрать остаток зарплаты?

У меня вопрос тут возник, сидим с коллегами не можем разобраться, кучу мнений. Есть одна компания А (наша) оказывающая туристические услуги) Также есть компания В оказывающая на рынке услуги по страхованию для клиентов туристических компаний, которая взаимодействует с нами. Взаимодействие в работе между компанией происходит следующим образом: 1. Компания В предоставляет инструмент для работы Компании А в виде программы для компьютера (бесплатно). 2. Компания А при оформлении клиентов указывает их данные (клиента) в программе (т.е. регистрирует) 3. После, в конце каждого месяца, компания В предоставляет компании А бардероль (детализация клиентов обслуженных за месяц с суммами) и счет на оплату за эту бардероль. Когда, компания А получая эти документы должна расписаться на копиях, подтверждая, что она получила счета на оплату за оказанные услуги. 4. После, Компания А производит оплату по безналу. 5. Если Компания А не производит оплату, то Компания В должна отключить ее от системы, т.е. программа должна не работать. В принципе это все так идеально, как должно происходить взаимодействие между Компаниями. А на самом деле Все происходило гораздо хуже, а именно Компания В, то предоставляет эти бардероли со счетами то не предоставляет, т.е. делает как попало, частично (например за июль июнь принесли сентябрь пропустили, дальше за октябрь приносят), следить за ними когда они принесут баредроль и счета у компании А времени на это нет, да и это не их дело. Тут прошло время и в 2016 году, Компания B приносит компании А бардероль, аж с 2011 года))) т.е. в счете и бардероли есть пару месяцев за 2011 год далее пару месяцев за 2012 год и так далее до 2016 года. Сумма ориентировочно 100 тыс руб. РФ Получается все это время они молчали и тут решили навести у себя в системе порядок и подняли долги о которых все уже забыли. Но есть еще тут один такой ньюанс, когда работает Компания А, в ней находятся работники, которые работают на процентах, соответственно Компания А выступает для работников как плацдарм для аренды рабочих мест, Т.е. на работу устраивается работник, находит на рынке клиентов, оформляет их через компанию А, тем самым используя инструменты которые предоставляет компания. По окончанию месяца каждый работник отчитывается по своим клиентам, соответственно, каждый видит своих клиентов в бардероли и оплачивает компании А со своих доходов за услуги предоставляемые компанией В. В конце, Компания А собрав все комиссии со своих работников, оплачивает эту бардероль. Т.е. это все внутренние процессы работы компании А. Но, рабочие уже давно уволились, которые работали в 2011 году, 2012 году и т.д. Т.е. получается денег сейчас ни с кого не возьмешь. Получается, что из за халатности компании В, в том что она, то предоставляет, то не предоставляет счета, все расходы теперь должна нести фирма, как юр. лицо. Теперь возникает вопрос: Стоит ли отдавать деньги компании А? 1. Претензии компания В не выставляла, просто прислала счет 2. Почему ни раньше в своей системе не могли найти задолженность, а нашли они ее в 2016 году, как вообще теперь это по бухгалтерии проводить? 3. Программу они свою не отключали, хотя если должен быть долг, они должны были сразу отключить, а тепреь только сейчас грозчтся отключить, но еще пока не отключили 4. Компания В ссылается, что извините так произошло, что раньше одни сотрудники работали, сейчас другие, но компанию А то это не касается, у нее ведь то же другие сотрудники работали в то время. 5. Должен быть еще договор, но мы его найти не можем, думаю нужно будет затребовать копию у компании B 6. Есть еще вариант вообще с другой аналогичной компанией работать а не с компанией А 7 За какой промежуток времени вообще должны оплачиваться счета в бардероли оплату указали (2011,2012,2013,2014,2015,2016), За 2016 понятно что нужно оплачивать, ну еще за 2015, но за остальные обязана ли компания А платить? Или нет таких сроков давности, нужно за все платить по любому? Какой вариант лучше предпринять, все плюнуть и перейти в другую компанию, либо разговаривать с руководством на прямую, что бы они 50 проц сцинули так, как теперь те сотрудники, которые работали ранее их не найти и вся оплата пойдет из кармана директора. Либо по любому должны все платить? Или писать им письмо с ссылаясь на какую нибудь статью что это мы заплатим, а у этого срок годности нет, ну и соответственно, у них тоже нет никаких подтверждений, то что они предоставляли, так как за получение расписываемся.

Фирма в которой я работал менеджером около 2-х лет назад (назовем ее компания 1), как оказалось работала по документам на подставное ИП. Заключив, договор с другой компанией (компания 2) на оказание услуг, по прошествии некоторого времени скрылась, оставшись должна большую сумму денег. Спустя около двух лет компания 2, подала заявление в полицию на компанию 1. Вызвали директора этой компании, который не знал, что вообще был заключен договор с компанией 2. Меня вызывали в отделение полиции для дачи показаний. Дело в том что от имени компании 1 периодически вел переписку я со своей эл.почты (соответственно в подписи указаны моя ФИО и телефон), так же по поручению руководства ездил в компанию 2 и принимал документы по доверенности от компании 1 и ставил свою подпись. В компании 1 я работал не официально так как сначала был на испытательном сроке, а потом только слышал обещания о официальном трудоустройстве. Спустя около 6 месяцев я уволился. Теперь получается, что сотрудники компании 2 видели в основном меня, а не мое руководство. Подписи во многих документах тоже мои. Вот и получаюсь козлом отпущения. Когда находился в отделении полиции меня попросили написать определенный текст для почерковедческой экспертизы причем в 5-ти экземплярах (это был абзац из 159 статьи) и также на 5-ти листах образец своей подписи.

Хочу уточнить следующую ситуацию. Я работала в компании которая сейчас в процессе обанкрачивания (уволилась по собственному желанию) и как нам обещали этот процесс закончиться в Сентябре, после чего будут выплачены все задолженности по зарплате и неотгуленным отпускам (если на счету у фирмы будут деньги). Многие сотрудники подали в суд на компанию за задержку выплат. Скажите есть разница в очередности выплат между теми кто подал в суд и нет. Или всё-таки те кто обратились в суд будут иметь первоочередность в выплатах после декретников, а тем кто не подал могут вообще не выплатить.? Спасибо Анна.

Я уволился с компании по собственному желанию так как не получал зарплату с января 2010 года. Выплатят ли мне зарплату и расчетные в полном объеме если компанию признают банкротом. На данный момент компания не является банкротом. Выплатят ли мне задолженность по зарплате?

Скажите, как мне поступить в своём случае? Я пять месяцев проработала в очень крупной компании, со штатом в 3000 человек. Это была группа компаний, и я состояла в одной из этой групп, как менеджер по продаже рекламных площадей на инетрнет-ресурсе. При собседовании я уточнила, белая ли эта компания, мне было сказано, что да, белая. Мы оговорили зарплату. Через месяц работы в компании мне дали договор, где была указана зарплата в чуть более меньше, чем половина от оговоренной на собесодовании. Сказали, ч то остальнцую часть будут начислять как бонус каждый месяц на карточку вместе с той частью, которая указана в длоговоре. НО! как менеджер по продадам релкамы, у меня была ещё оговорена процентная ставка комиссии, которуб я должна была получать по факту проплаты клиентов за рекламу. Этот процент нигде вообщене зафиксироватн был письменно, так как мне сказано было, что эту комиссию я буду получать в конверте, в кассе. Т.е. это чёрный нал. И зарплату и проценты постоянно задерживали. Проценты выплачивали в кассе через два месяца, после закрытия текущего месяца, за который должны были платить эти комиссии. Полсе лвух месяце я подшла к начальнику отдела кадров, чтобы взять заявление об уходе, так как меня чёрная компания не устраивает, но мне сказали, что надо привыкнуть, и это не всегд происходит-задержкавыплаты. Ничего не менлось. Заявление об уходе я подписала через пять месяцевработы вэтой компании. В последний дент увольнения меня рассчитали снова половиной суммы на банковсуб карточку, и большую часть выплаты я получила в кассе, т.е. налом, в чёрную. НО! мой руководтиель пообщал. Что выплатит при увольнении и комсии за продажи, которые я совершила в мае и июне... но не выплатили! Сказала, что потом приду и заберу. Это нарушение ТК, так как в послений день с работником обязаны рассчитаться. Сделки все документально я закрыла... договорами, актами, все дела передала в срок. КАК МНЕ ТЕПЕРЬ ДОКАЗАТЬ, ЧТО КОМПАНИЯ МНЕ ДОЛЖНА МОИ КОМИССИИ? КУДА ОБРАТИТЬСЯ... ЕСЛИ НА РУКАХ ОДИН ДОГОВОР, В КОТОРОМ ДАЖЕ ЗАРПЛАТА НЕ УКАЗАНА В ПОЛНОМ ОБЪЁМЕ, КОТОРУЮ Я ПОЛУЧАЛА... Т.Е. ТАМ ЧАСТЬ ЯКОБЫ КАК БОНУС КАЖДЫЙ МЕСЯЦ ПРОХОДИЛА. СПАСИБО!

Компания проходит по уголовному делу с помощью физ лица обманным путем выводила деньги за рубеж через другую нормальную компанию в данный момент идет суд обвиняется это физ лицо. Уголовное дело, но компания которая перечисляла деньги другой нормальной компании подала на банкротство имеет она на это право и если имеет то какие последствия? Спасибо.

Год назад страховая компания перечислила мне лишние 12 тыс. руб. за ДТП. Месяц назад компания подала на меня в суд, с требованием вернуть 12 тыс. долга + 500 руб за возмещение расходов по госпошлине. Не дожидаясь суда, я сходил в страховую компанию и оплатил 12500 руб. Мой представитель предоставил в суд документы о оплате долга и отказе страховой компании от иска. Суд постановил, что я должен вернуть страховой компании 12000 руб, которые они мне излишне перечислили. Расходы по госпошлине должны вернуть страховой компании. Вопрос: Могу я потребовать у страховой компании вернуть свои 500 рублей? На каком основании они с меня их взыскали? Заранее спасибо!