Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель назначил невыполнимые задания или пункты не относящиеся к моей работе?

26.08.2015, 17:30
• г. Нижний Новгород

Работодатель оформил для меня официальное индивидуальное задание. Некоторые пункты в нем являются абсолютно невыполнимыми, и не входят в сферу моей профессиональной деятельности. Подскажите, имею ли я право вообще не подписывать этот документ или стоит просить об удалении пунктов, не соответствующих моей должности?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Просите об удалении не выполнимых пунктов.

Не удалит - не подписывайте.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

данный вопрос конечно же нужно выяснять с работодателем и вы имеете право принимать на себя только те обязанности , которые соответствуют вашей квалификации и должности...

Спросить

В Трудовом кодексе РФ отсутствует такое понятие как "официальное индивидуальное задание", и соответственно, порядок доведения его до работника. Работодатель не вправе поручать выполнение работы, не предусмотренную трудовым договором (в т.ч. должностной инструкцией) На основании ст. 379 ТК РФ можете отказаться от её выполнения известив в письменной форме. Но учтите, "строптивых" не любят.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги