Я работаю в продуктовом магазине продавец - кассир. Принесла справку на работу о легком труде мы работаем каждый раз по разному смены 8,9,10. До 9,10 мне тяжело работать легкий труд не дают. Если я уйду на больничный как мне его будут оплачивать?
Легкий труд не связан с сокращением рабочего времени . Легкий труд этот снижение норм труда, уменьшение нагрузки , исключение вредных факторов , оборудование рабочего места согласно установленным стандартам для беременных и т.п. Если это не возможно организовать в силу специфики функционала, работодатель должен перевести вас на другую работу , исключающую вредные факторы, которую вы можете выполнять без вреда для здоровья с сохранением среднего заработка по прежней работе. Статья 254 ТК РФ .
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Вы также имеете право на основании ст. 93 ТК РФ требовать установления вам режима неполного рабочего времени(неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) по вашему усмотрению , но в пределах установленного для вас вида рабочей недели. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени.
Спросить
