Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отправляют в отпуск без сохранения зарплаты - обязаны ли предоставить накопленный отпуск?

27.08.2015, 11:40
• г. Новосибирск

Меня отправляют в отпуск без сохранения зарплаты. При этом у меня есть неиспользованный очередной отпуск. Правомерно ли не давать мне очередной отпуск, заменив его отпуском без содержания? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Нет не правомерно. Пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Максим
12.12.2015, 08:47

Отправка на отпуск без содержания - как проверить ее законность и защитить свои права?

На работе отправляют в отпуск без содержания, хотя у меня есть ещё две недели очередного отпуска. Но его не разрешают использовать, отправляют без содержания. Правомерно ли это? Буквально неделю назад просила предоставить отпуск очередной — отказали. А с понедельника отправили в отпуск без содержания.
Читать ответы (1)
Надежда
22.11.2016, 19:06

Меня отправляют в отпуск без сохранения зарплаты на месяц перед очередным отпуском. Повлияет ли это на сумму отпускных?

Меня отправляют в отпуск без сохранения зарплаты на месяц перед очередным отпуском. Повлияет ли это на сумму отпускных?
Читать ответы (2)
Ирина
29.06.2013, 17:25

Правомерность отказа пенсионерке в отпуске без сохранения зарплаты - кто прав - пенсионерка или организация?

Я пенсионерка. Есть очередной отпуск, но не по графику отпусков. Написала заранее, за 3 недели на отпуск без сохранения зарплаты. Не дают? Правомерна ли организация?
Читать ответы (2)
Михаил
26.10.2005, 18:11

Разрешается ли работнику брать отпуск "без сохранения зарплаты", если у него имеется неиспользованный очередной отпуск?

Разрешается ли работнику брать отпуск "без сохранения зарплаты", если у него имеется неиспользованный очередной отпуск?
Читать ответы (1)
Таттяна
05.06.2018, 18:54

Отправка на отпуск без сохранения заработной платы - правомерно ли это по закону?

Я работаю по совместительству в образовательном учреждении дополнительного образования. Принята с 01.09.2017. С 01.06.18 меня отправляют в отпуск без сохранения заработной платы. А с 26.06.18 в очередной отпуск. Правильно ли это? И при том в отпуск без содержания меня отправляют без моего ведома. Можно так?
Читать ответы (1)
Марина
17.10.2018, 20:16

Как просить о неиспользованном отпуске и бессрочном отпуске без содержания?

У меня 3 не использованных отпусков было. Сразу 2 отпуска офорила и дальше оформила отпуск бесодержания на 60 дней. Сейчас сразу бес содержание могу просить неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Маргарита
13.04.2014, 00:23

Мое открытие о выплате компенсации за 2012 год

Имеет ли право компания не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Никак это не объясняют, просто говорят у нас такие правила. Ввели понятие сгорание неиспользованных отпусков - это правомерно? Недавно случайно узнала, что нам за 2012 год якобы выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска, я в шоке!
Читать ответы (1)
Быстрина Арина
24.10.2011, 16:53

Вопросы оформления отпуска с и без сохранения заработной платы - права работника и обязанности работодателя

Ухожу в очередной трудовой отпуск, написала заявление об этом. Проводить отпуск буду за границей. Хочу сразу написать и заявление на отпуск без сохранения заработной платы, чтобы увеличить срок отпуска. Работодатель не согласен писать сразу два приказа? На очередной отпуск и на отпуск без сохранения содержания. Имею ли я право написать сразу два заявления на разные сроки отпусков? Должен ли работодатель сразу написать два приказа и ознакомить меня с ними? Имею ли я право при подаче заявления на отпуск б/с, но без издания приказа на отпуск без содержания не выходить из очередного трудового отпуска? Прошу дать подробные объяснения.
Читать ответы (2)
Мария
04.03.2011, 11:02

И что делать дальше работнику если не предоставляется работа законно ли предоставление отпуска без сохранения содержания.

Если предприятие простаивает и работодатель отправляет работников в отпуск без сохранения содержания: насколько это законно и на сколько максимум может быть этот отпуск. И что делать дальше работнику если не предоставляется работа законно ли предоставление отпуска без сохранения содержания. Спасибо большое вам.
Читать ответы (2)
Ирина
11.08.2016, 14:26

Можно ли рассчитывать на очередной отпуск при стаже работы в школе 30 лет и использовании всех предыдущих отпусков?

Стаж работы в школе 30 лет. В 2015 году была в очередном отпуске с 1 июня по 27 июля т.е. использовала полностью. Вышла из отпуска, Поработала 7 дней. С 10 августа по 18 августа - отпуск без сохранения зарплаты, с 19 августа по 12 января-больничный. С 13 января по 31 августа 2016 г. - длительный отпуск без сохранения зарплаты. Планирую уволиться в августе. Положен ли мне очередной отпуск? Все предыдущие отпуска использованы.
Читать ответы (1)