Незаконные действия работодателя - обдумываем жалобу на x5 Retail Group ЗАО торговый дом Перекресток

Я несовершеннолетний. Был задержан сотрудником службы безопасности гипермаркета Магнит при выходе из торгового зала, со своим пакетом, где хранились мои личные вещи, приобретенные в другом магазине. Сотрудник охраны попросил показать содержимое пакета, и чек, на что я ответил отказом, т.к. имею право не показывать без сотрудников полиции. Он вызвал начальника службы охраны, который отвел меня в Комната охраны, и захлопнул дверь. В комнату можно было войти только приложив бейдж сотрудника гипермаркета. Начальнику службы охраны я также отказал в предъявлении содержимого пакета, без сотрудников полиции. Он нажал на тревожную кнопку. Спустя 10-15 минут пожаловали полицейские. Они попросили ДОБРОВОЛЬНО предъявить содержимое пакета. Я сказал, чтобы они составляли акт досмотра личных вещей. Они отказались, и вызвали сотрудника Отдела по делам несовершеннолетних. Спустя 40 минут он приехал. Все это время я находился в кабинете, и не мог оттуда выйти. По приезду сотрудника ОПДН, я согласился показать содержимое пакета и чек. Я попросил, чтобы мне предоставили акт задержания (с указанием времени нахождения в магазине) и досмотра личных вещей. Мне отказали. Начальник службы охраны принес извинения и отпустил. В общем счете я потерял 1 час 15 минут. Это принесло мне ущерб в размере 500 рублей, т.к. я не смог написать статью, о экстрим-фестивале, который проходил в это время. Редакция издательства лишила меня гонорара, т.к. я не выполнил работу. Что мне делать теперь?

Мама работает в магазине розничной торговли кассиром. Зам.директора заподозрила её в воровстве, вызвали службу безопастности, просмотрели камеры, ничего не подтвердилось, и они решили на неё повесить недосдачу по сигаретам, служба безопастности заставили маму писать обьяснительную дабы сознаться в недосдачи, но т.к мама ничего не воровала отказывалась, они начали её запугивать, вообщем довели её до гипертонического криса. Вызввали скорую, её еле спасли. Вопрос: Что необходимо сделать чтобы наказать сотрудников службы безопастности, куда жаловаться и возможно ли по суду истребовать компенсацию за моральный ущерб?

Муж работал у индивидуального предпринимателя. Официально не был проведен. Проработал год, зарплату перестали платить, денег не было. Муж ушел, потребовав свои деньги за работу. ИПэшник в свою очередь позвонив, сказал ему, что муж украл у него металл. Что это видно на видеокамере. И что если до понедельника муж не привезет ему все. что взял, то он передаст дело в службу безопасности. Объект, где находился цех, где работал муж охраняемый. На въезде стоит охранник, пропускная система, шлагбаум. Сегодня мужу позвонили бывшие коллеги и сказали. Что бывший его работодатель сказал: Я сказал охране, что меня обокрали, охрана сказала своему начальству, начальство сказало начальству службы безопасности, начальник службы безопасности сказал: Оставляем все до понедельника. Там будем разбираться. Каким образом передаются такие дела, если на охраняемой территории произошла кража? Как возможно получить деньги, которые заработал? Спасибо.

Работаю в Евросети директором салона. 15 октября 2014 приезжали ревизоры насчитали общую недостачи 71000. 2 декабря 2015 приезжали сотрудники Службы безопасности так же провели пересчет. Недостач не было. 15 января 2015 во врем выдачи зп мне заблокировали премию служба безопасности, сказали на 10 дней. Может ли этому способствовать недостача 3 месяца назад и возможна ли уголовная ответственность или административная в таковой ситуации. Как мне быть чтобы избежать всего этого.

Я работала в аптеке по договору, который да же не соответствовал действительности, переработка часов, была но по договору всё нормально. Я работала у ЧП в одной из сети аптек, работодатель заставлчл продавать просроченые лекарства и косметику, а так же питание, мотивируя это тем что спишет с зарплаты. Я проработала две недели з/п жду уже больше двух недель, с зарплаты уже отняли 6000 т.р сказав что там не достача. Хотя при приёме на работу товар не был сверен, остальная часть з/п в размере 5000 т. р ушла на штраф за то что меня якобы долго не было на рабочем месте (я ходила в уборную в соседний ТЦ т.к в аптеке не было условии для этого) о чём я пояснила работодателю, она мне не поверила. После аптеку закрыла хозяйка, а просроченные лекарства перевезла в одну из других своих аптек, у меня есть фотографии этих лекарств. Уважаемые юристы, как мне поступить? Куда обратиться, что бы получить з/п и наказать работодателя за продажу просроченных лекарств?

Во время выкладки товара в зале у меня вскрыли кассу, напарница позвала меня подойти на мою кассу так как было много покупателей. Когда я подошла к своей кассе. То увидела, что кассовый ящик открыт. В кассе недоставало около 80 тысяч рублей! Позвала зам. директора. Вызвали полицию, составили заявление. В результате отпечатки пальцев не сняли, объяснив тем, что вы тут всё общупали. Камер видеонаблюдения ни в магазине ни наружных не имеется. Охраны нет в принципе. Кассир на соседней кассе также ничего не видела. Мне вменяют в вину эту недостачу. На кассе стоял блок с кодом кассира. Следов взлома кассового ящика не обнаружено. Что делать? Имеет ли право служба безопасности торговой сети проверять меня на детекторе лжи и будет ли иметь результат для судебного расследования (есть вероятность того, что в отсутствии видеокамер и невозможности обнаружения похитителей служба безопасности может скорректировать результат расследования) ?

Я работаю в ООО СТД "Петрович". У меня на работе случилась сложная ситуация, и поэтому мне надо проконсультироваться с Вами. Я работаю на должности кассира полгода. У нас на предприятии ввели новые правила, заключающиеся в том, что кассиры на время обеда (30 минут) должны заменить старшего кассира. При этом я должна закрывать свою кассу в торговом зале, и подниматься на этаж выше, где и находится касса старшего кассира. В 13,00 я сменила ст. кассира на время обеда. После этого, когда я вернулась на своё рабочее место (в 13,30), то обнаружила, что из кассы пропали деньги на крупную сумму. Я сообщила о пропаже начальству, которые вызвали службу безопасности нашего предприятия. Служба безопасности произвела обыск моего рабочего места, и моих личных вещей. Они игнорировали мою просьбу вызвать сотрудников правоохранительных органов. В такой нервной ситуации, под их давлением я подписала заявление, в котором говорилось, что дверь в мой кабинет была открыта из-за моей невнимательности, хотя на самом деле она была закрыта. Также как выяснилось, что ключи от кассы имелись у многих сотрудников предприятия. Теперь мне отказывают в выплате заработной платы. Имеет ли право ООО СТД "Петрович" не вылачивать заработную плату, уволить? И какие дальнейшие действия мне предпринять?

7 ноября 2014 года я посетил концертный клуб А 2 (Санкт-Петербург, пр. Медиков, 3). В 20.00 в клубе началось выступление музыкального коллектива NoizeMC. Я приобрел билет в кассе клуба за 1100 р., после чего прошел досмотр охраны, сдал свою верхнюю одежду в гардероб и прошел в зал на выступление артиста. Во время концерта, примерно в 22.00 ко мне подошел представитель охраны клуба и предложил мне проследовать за ним из зала, что я и сделал. Охранник проводил меня до дверей клуба и попросил меня провести 20 минут на улице, чтобы «охладиться», а также поручил двум охранникам, стоявшим на входе клуба, проследить за выполнением его просьбы. Я вышел на улицу, но там было холодно и я вернулся в здание клуба, чтобы взять в гардеробе верхнюю одежду. Охранники заявили что не могут пропустить меня внутрь клуба, так как 20 минут еще не истекли, я объяснил что на улице холодно и я могу простынуть - мне необходимо взять в гардеробе свою одежду. Один из охранников сказал что я могу забрать свои вещи, но когда я попытался пройти мимо них в гардероб, они преградили мне дорогу и вытолкали обратно. После этого я опять объяснил охранникам, что мне необходимо попасть в гардероб и взять свою одежду, показал номерок из гардероба. Повторилось тоже самое - один из охранников сказал что я могу сделать это, но при попытке пройти в гардероб, я опять был вытолкан на улицу. После этого я заявил что намерен совсем покинуть клуб, попросил возможность забрать свою одежду и уйти. Ситуация повторилась - на словах мне сказали что я могу пройти в гардероб, но преградили путь и вытолкали обратно. Я обратился к посетителю клуба, который в это время проходил недалеко от поста охраны, с просьбой получить по моему номерку одежду в гардеробе и передать мне. Человек любезно согласился помочь - получил и передал мне одежду, после чего я наконец-то смог покинуть клуб. На сколько действия службы безопасности клуба были правомерны? Даже если я нарушил какие-то правила клуба как частного заведения (о чем мне впрочем не было сообщено), то имели ли право охранники так издеваться надо мной и не давать мне возможность получить свои ЛИЧНЫЕ вещи в гардеробе? Имею контактные данные человека, помогшего мне с получением одежды, который может подтвердить описанные мною действия сотрудников клуба.

Помоготе пожалуйста! Вчера устроился на работу на завот должность плотник. Начальник производства подписал заевление, прошел инструктаж по технике безопасности. Прошел нарколога все чисто. Пришел в кабинет Службу безопасности отдал заевление на трудоустройство он примне его подписал отложил на подпись гинеральному директору завода. Сегодня мне позвонил бригадир и сказал что Начальник безопасности не подписал заевление, потому что у меня была судимость. Хотя это было давно и она погашена. Как мне быть?

Я работаю в магазине самообслуживания продавцом-кассиром, на 4 месяце беременности. Произошла кража денег из кассы, за момент моего отсутствия не более 5 минут, стало плохо затошнило, но я хорошо помню, что кассу закрыла на пароль и закрыла на ключ. По возвращению, открываю кассу, а там нет денег, конечно никто ничего не видел. Приехала служба безопасности и теперь меня обвиняют в краже этих денег, мало того грозят увольнением и требуют выплаты этой суммы. Я в отчаянии, помогите пожалуйста, что мне делать.