Если сотрудник увольняется с 31.08.2015, отработал с 01.04.15 г. по 31.07.2015 года полностью, с 01.08 ушел в отпуск, а с 14 августа заболел, сколько дней компенсации ему положено 4 или5?

Если сотрудник увольняется с 31.08.2015, отработал с 01.04.15 г. по 31.07.2015 года полностью, с 01.08 ушел в отпуск

Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении

Сотруднику не предоставлялся трудовой отпуск за периоды работы 2011-2012 и 2012-2013 годов. Сейчас сотрудник увольняется. Положена ли ему компенсация за неиспользованные отпуска.

Читать ответы (1)

Количество дней компенсации отпуска для работника, уволившегося 29 сентября 2017 года

Работник принят на работу 15 июля 2016 года. Ежегодный отпуск положен 42 календарных дня. Он отгулял с 01.06.2017 по 13.07.2017 т.е. все 42 дня. Увольняется он 29 сентября 2017. Сколько ему положено дней компенсации отпуска 23 или 24? Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск.

Помогите рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. Сотрудник работает с 12 декабря 2005 года. Увольняется 30 ноября 2006 года. Отгулял отпуск 20 календарных дней. Какое количество дней ему положена компенсация за неиспользованный отпуск. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении, если дополнительные дни отпуска не были использованы

Как правильно произвести расчет неиспользованных дней отпуска при увольнении, если сотруднику положен дополнительный отпуск (например, сотруднику положено 35 дней: 28 основных и 7 дополнительных)? Сотрудник устроился работать 29.12.2014, уволился 20.02.2015, за сколько дней отпуска он получит компенсацию, если ему полагается отпуск в кол-ве 35 дней?

Читать ответы (2)

Определение компенсации за неотгуленный отпуск и срок выплаты при увольнении по собственному желанию

Человек работает в фирме по совместительству с 4 октября 2010. Отпуск 24 календ дня отгуливал ежегодно в августе. Последний отпуск отгулен в августе 2012. Увольняется по собственному желанию с 15 апреля 2013. Ему положена компенсация за неотгуленный отпуск за период с 4 окт 2012 по 15 апреля 2013? Это за сколько дней отпуска получается и когда должны выплатить? В день увольнения?

Читать ответы (1)

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск для сотрудницы, принятой на работу 01.12.11 года

Рассчитайте пожалуйста компенсацию за неиспользованный отпуск: принята на работу 01.12.11 года, Один отпуск 28 кал. дней с 2011-2012 года отгуляла, увольняюсь 26.08.2013 года. Больничный был с 13.08.13-23-.08.13 года. 26 августа 2013 года отработала последний день. З/п во всех мес. 10 000 руб. Сколько мне положено компенсации?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации неиспользованного отпуска при увольнении

Я устроился на работу 1 октября 2013 года. 14 июня 2017 года я ушел в отпуск с последующим увольнением, т.е. 31 августа 2017 г. последний день отпуска - день увольнения. По трудовому договору отпуск у меня составляет 80 денй. В 2014 году я ушел в отпуск с 26 июня по 31 августа, т.е использовал не полный отпуск. В 2015 году я ушел в отпуск с 28 июня по 31 августа, так же не полный отпуск. В 2016 и 17 гг. В отпуск я уходил с 14 июня по 31 августа использовав все 80 дней. Полагается ли мне по увольнению компинсация за неиспользованный отпуск и сколько дней? Спасибо.

Читать ответы (2)

Компенсация за отпуск при увольнении - права сотрудника ОВД при уходе в середине месяца

Положена ли сотруднику ОВД компенсация за отпуск при увольнении, если сотрудник увольняется 15 числа месяца, т.е. отработан неполный месяц.

Читать ответы (1)

Права сотрудника МВД на отпуск и больничный после окончания контракта

У сотрудника МВД 28.11.2015 года закончился контракт, так как сотрудник достиг предельного возраста 55 лет, но 15.11.2015 года он ушел в очередной оплачиваемый отпуск за 2015 год и находился в нем до 25.02.2016 года. Подскажите пожалуйста, положен ли сотруднику отпуск за 2016 год? И может ли сотрудник во время своего отпуска уйти на больничный, будет ли он ему прибавлен к отпуску?

Читать ответы (1)

Подсчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника, отработавшего 11 месяцев.

Подсчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, при том, что сотрудник отработал 11 мес. полностью и увольняется, компенсация будет составлять 11*2,33 = 25,63 (26 дн.) или все-таки, как за полный год 28 дней?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если сотрудник увольняется с 31.08.2015, отработал с 01.04.15 г. по 31.07.2015 года полностью, с 01.08 ушел в отпуск

Новосибирск - онлайн услуги юристов