Никаких документом, подтверждающих данное распоряжение, мне предоставить директор не смог.

• г. Чехов

В настоящее время нахожусь в декретном отпуске (заканчивается через два месяца). До декрета работала Заместителем директора по организации безопасности в школе.

Руководство обещает уволить, с формулировкой, несоответствие занимаемой должности, аргументируя каким то распоряжением (в котором указано, что эту должность должны занимать либо военные в отставке, или бывшие сотрудники правоохранительных органов).

Никаких документом, подтверждающих данное распоряжение, мне предоставить директор не смог.

С уважение, Ольга.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, я полагаю что эту должность должен занимать либо бывший военный, либо бывший сотрудник милиции, вообщем, человек который может реально предотвратить теракт, либо другое серьёзное правонарушение. Речь идёт о жизни детей и если есть распоряжение, то Вас уволят, но ведь Вы можете просто перевестись на другую должность, соответствующую Вашему образованию.

Спросить

Чехов - онлайн услуги юристов

Ксения
21.11.2013, 14:59

Кого должны перевести на освободившуюся должность - сотрудницу, принятую на время декретного отпуска или меня?

Помогите разобраться. Я устроена в организацию на постоянной основе. Потом была переведена на более оплачиваемую должность на время декретного отпуска основного работника. Сразу оговорюсь, что у нас в организации на этой должность работает два специалиста (2 ставки): одна - декретница, вместо которой я работаю, вторая - другой сотрудник, работающий на данной должности на постоянной основе. Со своей временной должности я ухожу тоже в декрет, постоянный сотрудник тоже пока еще в декретном отпуске. На время моего декрета принимают другого сотрудника. В этот период постоянный сотрудник, работающий на аналогичной должности увольняется. Т.е. освобождается вторая, но уже постоянная ставка должности, с которой я ушла в декретный отпуск. Кого должны перевести на освободившуюся должность: меня или сотрудницу, принятую на время моего декрета?
Читать ответы (1)
Ольга Бессикерская
02.04.2019, 10:55

Заместителю директора школы по безопасности и преподавателю химии и ОБЖ назначен отпуск на 28 рабочих дней - законно ли это?

Я являюсь заместителем директора школы по безопасности и веду уроки химии и ОБЖ. Недавно директор сообщила мне, что мой отпуск составляет 28 рабочих дней, т.к. основная моя должность - зам. директора. Правомерно ли это? С уважением, Бессикерская Ольга Александровна.
Читать ответы (4)
Лариса
24.10.2013, 20:17

Перевод на должность учителя из-за инвалидности - можно ли обжаловать решение директора?

Я до получения инвалидности работала заместителем директора школы. В настоящее время директор переводит меня на должность учителя, аргументируя тем, что я не могу занимать эту должность из-за инвалидности. В ИПР у меня записано может продолжать работать по своей профессии учителя со свободным графиком Могу ли я обжаловать ее решение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
15.09.2020, 15:09

Могу ли я занимать должность заместителя директора по безопасности в школе и каков размер отпуска?

Могу ли я занимать должность заместителя директора по безопасности в школе, имея необходимое образование, но стаж на руководящей должности всего 4 года? Если нет, то меня должны уволить, если уже приняли? И что грозит за это организации? И ещё вопрос по должности заместитель директора по безопасности какой размер отпуска, 28 календарных дней?
Читать ответы (1)
Ольга
24.07.2012, 07:55

Оформление документов при назначении директора ООО и его отпуске - необходимость приказа и распоряжений

Директор ООО назначен распоряжением администрации города. Директор уходит в отпуск. Какие документы должны быть оформлены в ООО? Необходимо ли писать приказ в ООО, если из администрации поступили распоряжение на отпуск и распоряжение на исполнение обязанностей (на период отпуска директора исполнение обязанностей возложено на заместителя директора)?
Читать ответы (1)
Анна
05.07.2017, 07:45

Возвращение из декрета - ожидаемые изменения в должности заместителя директора и предложения от организации

Должность, на которой я работала до декрета - заместитель директора. Должности директора в данной организации больше нет, соответственно не понятен Кру моих обязанностей после выхода из отпуска. Хочу выйти из отпуска досрочно. Что может предложить мне организация?
Читать ответы (3)
Светлана
02.05.2012, 13:35

Имеет ли право генеральный директор, вступивший в должноть снять с должности своих заместителей.

В организации и.о. генерального директора утвердили в должности генерального директора. Имеет ли право генеральный директор, вступивший в должноть снять с должности своих заместителей.
Читать ответы (1)
Лидия Александровна
14.03.2019, 15:00

Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации

Работаю директором школы. Собираюсь увольняться, но хочу остаться в школе на должности учителя. На должность директора меня принимал Учредитель. Как поступить, чтобы остаться в школе учителем, ведь на эту должность принимает директор школы. И ещё: как правильно написать заявление Учредителю на освобождение от занимаемой должности, если я хочу сначала пойти в отпуск, а после уже уволиться с должности директора? Спасибо.
Читать ответы (1)
Антонина Петровна
26.06.2014, 12:24

Возможность жены занимать должность заместителя директора в учебном заведении, где ее муж является директором

Может ли жена занимать должность заместителя директора, если муж директор в данном учебном заведении. До заключения брака жена уже работала заместителем директора?
Читать ответы (1)
Гость_1712312
23.03.2014, 21:59

Обязательно ли выполнять дополнительные должности без оплаты при работе в школе?

Я работаю в школе, заместителем директора по АХЧ. Имеет ли право директор помимо моей должности, обязывать дополнительные должности, без оплаты? Например: должность механика автопарка, ответственным по пожарной безопасности, по охране труда. Спасибо!
Читать ответы (1)