Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу на 0,75 ставки. Работаю медсестрой в поликлинике. Я знаю что если не выходить на полный рабочий день то пособия по уходу за ребенком сохраняются. Мне же в бухгалтерии сказали что если на 0,5 работать то сохраняются а вот 0,75 нет так как это почти полный рабочий день. Скажите пожалуйста по какой статье я могу доказать им что я права. Чтобы мне им показать и они поняли. И оплачивали мне все так как надо. Спасибо.

Здравствуйте! Вы имеете право даже выйти на 0,9 ставки и работодатель обязан будет вам оплатить пособие

А какая эта статья?по какой статье ТК РФ?мне же надо им доказать и показать.скажите пожалуйста.Буду очень благодарна.спасибо большое

Как доказать право на сохранение пособий при работе на 0,75 ставки в декретном отпуске?

Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком, если выйду на работу в декрете?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получаю пособие по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу. Будут ли мне платить это пособие, если я выйду на работу? До выхода в декрет моя ставка по штатному расписанию составляла 0.8, т.е. для сохранения пособия мне нужно выходить на более низкую ставку так как 0.8 являлась моим полным рабочим днем?

Читать ответы (1)

Можно ли получать пособия по уходу за ребенком при работе на неполную ставку?

Я нахожусь в декретном отпуске и получаю пособия по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу на 0,75 ставки. Но мне моя старшая сказала что я не могу получать пособия работая. То есть если работаю значит получаю только зарплату. Скажите на сегодняшний день так это или нет?

Читать ответы (1)

И имеет ли право работодатель отказать мне в таком графике работы (ведь получается всего на 30 мин меньше рабочий день)?

Работаю медсестрой в госуд. Поликлинике. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ребенку сейчас 1,2. собираюсь выйти на работу, хочу сохранить пособие (которое мне платят до 1,5 лет). Знаю, что его платят если работать неполный рабочий день. Скажите, если я напишу заявление, чтобы работать 7 часов 30 мин (вместо полных 8), то есть 30 мин перерыв на кормление, будут ли выплачивать мне это пособие? И имеет ли право работодатель отказать мне в таком графике работы (ведь получается всего на 30 мин меньше рабочий день)?

Читать ответы (1)

Как сохранить пособие за уходом за третьим ребенком при переходе на неполный рабочий день?

Я сотрудник ОВД, нахожусь в декретном отпуске по уходу за третьим ребенком. Планирую выходить на работу, в отпуск по уходу пойдет работающая бабушка. Могу ли я выйти на неполный рабочий день или обязательно полный рабочий день? И как все правильно сделать, чтобы сохранить пособие от Соцзащиты по уходу за третьим ребенком как многодетная семья?

Читать ответы (1)

Возможность сохранять пособие при выходе на работу в декретном отпуске - ограничения и варианты

Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и хочу выйти на работу сохранив пособие. Мы работаем не полный рабочий день на 0.5 ставки, и сейчас мой директор говорит, что я могу выйти только на 0,25..Это так?

Читать ответы (1)

Возможность прервать декретный отпуск для выхода на работу на 0.5 ставки и сохранение пособия - вопросы и ответы

Скажите пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу на 0.5 ставки как делала это в прошлом году, сейчас директор мне сказал что для этого мне надо прерывать декретный отпуск и выходить только на ставку. Скажите могу ли я прервать отпуск и выйти на 0.5? И будет ли у меня сохраняться пособие?

Читать ответы (1)

Планирую выйти на работу в университет на 0,5 ставки преподавателя, оставаясь в отпуске по уходу за ребенком. Как это сделать?

Работаю в вузе на 1 ставку лаборантом (основная должность) и 0,5 ставки преподавателем (совмещают). Сейчас в отпуску по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти на работу, но не полностью, а на те подставки преподавателя. Есть два варианта. 1. Окончательно выхожу с отпуска, увольняюсь с полной ставки лаборанта и остаюсь работать на 0,5 ставки преподавателя. 2. Оставаясь в отпуске выхожу на неполный рабочий день. Но тут непонятные сложности. - Как можно выйти так, чтобы на целую ставку не выходить, а выходить на 0,5 преподавателя? - И при этом рабочий день сколько должен длиться?

Читать ответы (1)

Как выбрать ставку работы после декретного отпуска, чтобы не потерять пособие

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенокм до 1,5 лет, хочу выйти на работу. Позвонила в фсс сказали отпуск при неполной ставке сохраняется, но если например 0,9 ставки то проверяют ревизоры и проходят суды, что нужно доказывать потом что реально работаю 0,9 ставки. Если 0,75 ставки то тут вопросов уже меньше. На какую ставку устраиваться чтобы не потерять пособие.

Читать ответы (1)

Возможность работы находясь в отпуске по уходу за ребенком с сохранением пособий

Имею я право работать находясь в отпуске по уходу за ребенком, с сохранением пособий. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Хочу работать не полный рабочий день с сохранением пособий по уходу за ребенком. Нашла статью в трудовом кодексе, что я имею на это право. Написала заявление о намерении выйти на работу. Реакции нет. Хочу точно выяснить правильно я поняла закон, или я что то путаю!

Читать ответы (1)

Заведующая детского сада в декретном отпуске хочет выйти на неполный рабочий день, но ей отказывают

Я работаю заведующей детского сада. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Ребенок третий. Хочу выйти на неполный рабочий день, чтобы сохранить пособия до 3 лет, но в ГОРОНО отказывают, обосновывая тем, что у заведующей ненормированный рабочий день и выходить нужно только на полную ставку. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как доказать право на сохранение пособий при работе на 0,75 ставки в декретном отпуске?

Норильск - онлайн услуги юристов