Большое спасибо за ответ на наш вопрос (№ 7848183 от 29.08.2015 00:55. Тема: 7848135) Но есть ещё маленькая просьба. Нельзя ли дать этот ответ в виде, удобном для распечатки, для предъявления другим арендаторам, т.к. они выражали своё недовольство.

скопируйте в ворд и отредактируйте

Просьба о предоставлении удобного для распечатки ответа для арендаторов, выразивших недовольство

Один сотрудник учреждения проявляет недоверие и превосходство перед коллегами

Один из сотрудников учреждения постоянно показывает свое превосходство над другими сотрудниками, высказывая своё недовольство о работе других. Считает, что он разбирается во всём больше других и выполняет больший объем работы чем другие.

Читать ответы (1)

Сотруднику не предупредили о досрочной пенсии - есть ли юридическая защита?

Я сотрудник отдела кадров. Как стало известно, отдел кадров не обязан предупреждать о дате выхода на досрочную пенсию сотрудников предприятия. Работник организации высказывает свое недовольство, что его не предупредили о выходе на досрочную пению, пишет докладную на отдел кадров. Есть ли какие-либо утверждения по поводу этой темы, на которые можно опираться в свою защиту?! Большое спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Как выбрать удобное время для прохождения курсов повышения квалификации врача?

Работаю врачом. Меня посылают на курсы повышения квалификации раньше времени на 10 месяцев (учёба в январе 2015) Последняя учёба была октябрь 2010, сертификат действителен до октября 2015. такие курсы повышения квалификации есть в мае 2015 и есть летом 2015 (мне очень не удобно учиться зимой, ещё и раньше времени. Есть ли у меня право выбрать учёбу в удобное для меня время? Извените я сегодня уже путался на этом сайте получить ответ на этот вопрос, но у меня не получилось сделать подтверждение. Как подтвердить?

Читать ответы (1)

Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным

Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.

Читать ответы (1)

Как изменить расчетные годы для предоставления отпуска по беременности и родам?

Помогите пожалуйста разобраться с вопросом. Я работаю с августа 2013 года, сейчас беременна срок 4 месяца. Дата родов конец декабря 2015 г. т.е в расчет будет браться 2013 и 2014 г. При этом в 2013 г у меня была маленькая зп и плюс еще не полный год... Можно ли как нибудь сделать чтобы считался не 2013 г а 2015 г? тк в нем зп больше чем в 2013 г. к тосу же в августе 2015 г будет два года как я работаю в этой организации. Может есть какие то хитрости? У меня кстати примерно дней 40 накопилось неиспользованного отпуска. И еще вопрос: а могу ли я для расчета по уходу за ребенком взять 2014 и 2015 г? ведь в декрете я буду уже В 2016 г.Помогите пожалуйста. Спасибо.

Читать ответы (1)

Без предъявления отчета о выполнении сметы за предыдущий период

Правление СНТ в повестку собрания вносит вопрос об утверждении приходно-расходной сметы на 2016-2017 гг. До настоящего времени Правление не отчиталось за выполнение приходно-расходной сметы за 2015-2016 гг. Ревизионная проверка за 2015-2016 гг в СНТ не проведена. Прошу пояснить, правомерны ли действия Правления СНТ? Возможно ли утверждение новой сметы без предъявления отчета о выполнении раннее утвержденной сметы? Большая просьба в ответе указать ссылки на нормативные акты. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?

В первый декрет я вышла 9 января 2013 года. Пособие по бир считали по 2011-2012. в ноябре 2015 года начался второй декрет. Для расчёта пособия по БиР оставила 2013-2014 г, так как был заработок в январе 2013 и взяли в расчёт 8 дней (1-8 января). Отпуск по уходу за вторым ребёнком начинается в марте 2016. Так как 2014 и 2015 года я полностью была в отпуске и декрете, хотела для расчёта поменять 2015 г она 2013, но в бухгалтерии сказали, что так нельзя. Что мне надо брать 2011-2012 г. (вот на это письмо ссылаются Письмо от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105) но и в этом письме и В ст.14 фз 255 сказано, что я могу заменить год или года. Кто прав? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Что делать, если банк, в котором была взята ипотека, банкрот - как сохранить свои персональные данные и избежать мошенничества?

У меня вопрос. Банк, в котором брали ипотеку - банкрот. Работает только по телефону или электронке. Звонят из банка и требуют дать письменно согласие на обработку персональных данных для дальнейшего рефинансирования в другие банки, через АСВ. Вопрос: можно ли доверять и давай свои персональные данные банку - банкноту? Почему требуют? Сейчас много мошенников, как поступить, чтобы не обманули. И, что делать если не дашь им письменное согласие, что сделает банк в таком случае? Просьба на вопрос ответить в письменном виде. Большое спасибо.

Читать ответы (4)

Нужно ли учитывать предыдущие декреты при расчете страховых выплат во время повторного ухода в декрет?

Повторно ухожу в декрет в ноябре 2017 год. Предыдущий декрет был в феврале 2015 года. Правомерна ли моя просьба взять для расчета вторых декретных (больничный по беременности и родам) года 2011 и 2012 (страховые выплаты в максимальном размере), а не как в предыдущем случае 2014 и 2013 (в 2013 практически не было страховых выплат), если да, то на какие статьи и ссылки мне опираться. Т.к. в просьбе мне было отказано.

Читать ответы (11)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59