Ваши ответы представляются мне наиболее обстоятельными и квалифицированными в области трудового права.
Уважаемая Пономарева Ирина Александровна. Впервые обращаюсь и в консультацию и к Вам. Ваши ответы представляются мне наиболее обстоятельными и квалифицированными в области трудового права. Прошу Вас дать ответ на мой вопрос за номером 77393.
С уважением Попенда Дмитрий Васильевич.
Уважаемый Дмитрий Васильевич!
Вы можете обратиться не только в Правововую инспекцию труда, но и в суд. Именно в судебном заседании судом проверялись бы такие моменты как сроки государственной регистрации нового собственника предприятия, так как сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности. Также судом устанавливались основания и причины сокращения, поверьте для этого у предприятия должны быть весьма веськие причины.
По окончании срока предупреждения Вы должны либо дать согласие на продолжение работы в новых условиях труда либо трудовой договор будет расторгнут всоотвествии сп.7 ст.77 и тогда Вы будете обращаться в суд о восстановлении Вас на работе.
С уважением, Пономарева Ирина Александровна.
СпроситьУважаемая Пономарёва Ирина Александровна! Огромное Вам человеческое спасибо за Ваш ответ на мой вопрос №329470. Я забыл указать, что вторым собственником является моя бывшая жена, надеюсь это не имеет никакого значения? Большое-большое Вам спасибо.
Уважаемая Пономарева Ирина Александровна! Не знаю получили ли Вы ответ на мой "вопрос" N 106094, где я извинился перед Вами и отослал благо-дарность, за то что у Вас, как и у военных есть сила духа. В конце я попросил Вас ответить на мой другой вопрос под N 105745. Я надеюсь на Ваш совет. С Уважением Новиков Александр Анатольевич.
, хочу спросить какие конкретно изменения внесены в закон о приватизации жилищного фонда и с какого времени?
С уважением, Анна.
Вопрос к Пономаревой И.А. Уважаемая Ирина Александровна! Пожалуйста, посмотрите мои вопросы №№ 317969 и 318177. Ваши коллеги дали противоречивые ответы. Если Вас не затруднит, выскажите Ваше мнение, как же все-таки мне поступить. Заранее спасибо. С уважением, Ольга.
Уважаемая Пономарева Ирина Александровна!
Благодарю Вас за ответ на вопрос о том нужно ли оформлять на Учредителя компании трудовой договор и приказ о приеме на работу. Но ведь как-то странно - получается, что учредитель сам себя принимает на работу?
В надежде на Ваш комментарий.
С уважением,
К вопросу 111384. Уважаемая Пономарева Ирина Александровна! Большое спасибо за ответ, но мне хотелось бы увидеть ответ юриста, а не капитана КВН. Это все-таки Юридическая консультация.
Уважаемая Ирина Александровна!
Спасибо Вам за столь быстрый ответ. Не могли бы Вы пояснить: в случае если отец хочет оформить залог на эту квартиру, требуется ли согласие на это органов опеки, т. е. считается ли залог сделкой, ущемляющей права несовершеннолетнего. Спасибо еще раз за Вашу помощь.
Обращаюсь к юристу ИРИНЕ Пономаревой. Уважаемая ИРИНА убедительно прошу вас срочно ответить на вопрос №240596. Мне очень нравится как вы отвечаете на вопросы. Заранее благодарна. Нина.
Уважаемая Ирина Александровна Пономарева!
К вам обращается автор вопроса 330538. Спасибо за оперативный ответ. Прошу уточнить еще один момент. Договор дарения заключенный в 1996 году и оформленный нотариально, обязательно нужно было регистрировать в БТИ и/или Мосгоримуществе? Считается ли договор действительным если он не зарегистрирован?
Заране благодарен.
