Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав работника - изменение норм труда без уведомления и приказа о переходе на другой режим работы

29.08.2015, 15:23
• г. Караганда

ВПРАВЕ ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ МЕНЯТЬ НОРМЫ ТРУДЫ БЕЗ УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКА В ПИСЬМЕННОМ ВИДЕ ЗАРАНЕЕ (ЗА МЕСЯЦ ПО тк рк), И НЕ ИЗДАВ ПРИКАЗ О ПЕРЕХОДЕ НА ДРУГОЙ РЕЖИМ РАБОТЫ, А ИМЕННО ПЕРЕВОД РАБОТНИКОВ С 8-МИ ЧАСОВОЙ СМЕНЫ НА 12-ТИ ЧАСОВУЮ СМЕНУ. И НЕ ОЗНАКОМИВ РАБОТНИКА С ДАННЫМ ПРИКАЗОМ ПОД РОСПИСЬ? КУДА И В КАКОЙ ФОРМЕ ОБРАТИТЬСЯ ЗА ЗАЩИТОЙ СВОИХ ПРАВ?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! без уведомления и согласия работника ОДНОЗНАЧНО не может.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Караганда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги