Оскорбления и конфликт на кухне детского сада - право воспитателя на проверку продуктового запаса

• г. Хабаровск

У меня такая ситуация. Я воспитатель в д/саду. Нам на группу детям повар не выдала половину нормы продуктов на полдник, сказав няне, что полдник закончился, она опоздала. Я пошла на кухню выяснить причину невыдачи продуктов. Сначала повар пыталась мне запудрить мозги отговорками. Потом разъярилась, начала ругаться, оскорблять меня. Пыталась выпроводить меня из кухни, заявляя, что я не имею права находиться там. Эту ситуацию я рассказала секретарю, т.к. руководителя в это время не было в д/саду. Когда я подошла к руководителю рассказать про произошедший инцидент с поваром, та мне сказала, что ей рассказала секретарь про инцидент и что какое право я имела заходить на кухню. У меня вопрос-имеет ли право воспитатель заходить на кухню д/сада для выяснения ситуации с продуктами? Что нужно в данном случае делать? Извинений от повара за оскорбления я не получила, т.к. руководитель был на его стороне.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы имеете право заходить на кухню, т.к. такой же работник ДОУ как и повар, имеете санитарную книжку, медосмотр. Кухня не закрытый объект и для решения каких-либо вопросов (как в Вашем случае) Вы вправе туда входить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Людмила
18.12.2019, 08:04

Как поступить в случае отказа повара заменить своего заболевшего коллегу в детском саду?

Один из поваров в детском саду заболел. Второй повар отказывается замещать заболевшего коллегу, утверждая, что имеет право не соглашаться. Поставить на замещение повара другим сотрудником, не имеющего сответсвующую квалификацию, руководитель не имеет права, тк. кормим детей. В данном случае замещение-производственная необходимость. Как правильно поступить руководителю?
Читать ответы (1)
Лариса
09.05.2018, 16:49

Тайное видео и шантаж - Как защититься секретарю, заснятому в кабинете руководителя без его ведома?

Здравствуйте! Сектераря засняли "тайком" на мобильный телефон когда он был в кабинете руководителя в отсутствии руководителя, а теперь шантажируют его этой записью (кабинет руководителя всегда открыт и хотя секретарь мог свободно заходить и брать документы). Что теперь делать секретарю? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.04.2017, 20:40

Няня в детском саду не довела порции рыбного суфле до каждого ребенка - кто должен быть наказан?

Месяц назад в детском саду на ужин повар недодала няне 3 порции рыбного суфле. Няня заметила это уже в группе, но требовать на кухню не пошла, решив, что суфле больше нет и разделила полученные порции поровну на всех детей. А повар пошла к заведующей и написала докладную на няню, что няня не довела норму порций до каждого ребенка. Спустя месяц заведующая решила няню наказать (лишить премии за текущий месяц) Правомерно ли это? Кто в данной ситуации должен понести наказание (только ли няня)?
Читать ответы (5)
Ирина
04.06.2012, 23:53

Жалоба на воспитателя д/сада - как разрешить конфликт?

На воспитателя д/сада поступила жалоба, что якобы она схватила ребенка за уши, сказал сам ребенок (ребенку 4 года, плохо говорит). Родители обратились в травмапункт, в справке зафиксирован ушиб мочки Написали жалобу на имя руководителя д/с. В объяснительной воспитатель отрицает любые насильные действия над ребенком. В комнате милиции родители написали, заявление, что претензий к саду не имеют. Но не удовлетворены извинениями воспитателя. Что делать руководителю в данной ситуации, и как разрешить этот конфликт.
Читать ответы (3)
Ирина
20.03.2017, 16:38

Кризис в школе - Родители борются с грубым отношением учителя музыки к детям

В школе учитель музыки грубо разговаривает с детьми, искажает фамилии детей, называет их бездарями. До начала родительского собрания мама ребенка вместе с председателем родительского комитета пошли выяснить причину такого отношения к их детям, попросили прийти на собрание и рассказать о сложившейся ситуации. Учитель вела себя безобразно, кричала и т.д.Пожаловалась директору, которая в свою очередь позвонила и сказала классному руководителю. Что они могут со всеми вопросами обращаться к ней. Родители всем классом пошли к директору. Им было сказано, что вас настроил классный руководитель, что она не выполняет регламент образовательного процесса, заставляет её в письменном виде объяснить данную ситуацию. Что нужно делать в таком случае родителям и классному руководителю?
Читать ответы (1)
Марина
17.09.2015, 20:42

Возможные последствия для руководителя и секретаря в случае поддельной справки о работе в детском саду при оформлении пенсии

Я работаю в детском саду, позвонили из пенсионного фонда специалист, сказали что пришел человек оформлять пенсию, со спракой о том что работал в нашем учреждении. Справку выдала секретарь и поставила подпись руководителя, а этот человек никогда не был оформлен в нашем саду. Чем это может обернуться для руководителя и секретаря?
Читать ответы (1)
Людмила
23.10.2015, 13:28

Перевод в декрете - Каким образом детский сад может изменить должность сотрудника?

До декретного отпуска работала в детском саду поваром. Сейчас кухню переводят на аутсорсинг, и получается, что меня в него не берут. Детский сад переводит меня няней. Имеют ли они на это право? Ведь в декрет я уходила с должности Повар, получается в трудовой книжке будет записан перевод в няни?
Читать ответы (2)
Олег
11.02.2014, 11:16

Как правильно передавать руководителю документы и обеспечить подтверждение о предоставлении информации?

Как правильно передавать руководителю документы, чтобы потом не получилось, что нет подтверждения о факте предоставления информации? Руководитель отказывается ставить отметки о принятии, секретарь у руководителя отсутствует, делопроизводства в организации нет. Отправка документов телеграммой требует затрат личного времени и денежных средств. Как быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Лиля
06.08.2015, 23:47

Роль физического руководителя - необходимость в детском саду или можно обойтись без него?

Занятия, или это всё таки должен делать физический руководитель? У нас в саду нет физичского руководителя, и воспитатели сами проводят физкультурные занятия. Мы не имеем физкультурной подготовки и считаем что нельзя качественно провести эти занятия. Дети лишаются полноценного физического воспитания. Имеет ли право зав. д/сада обязать вос-ей проводить физ. занятия, или это всё таки должен делать физ. руководитель?
Читать ответы (1)