Может ли беременность послужить причиной для увольнения полицейского в течение 2 месяцев после перевода?
Служу в полиции, перевелась с другого подразделения и сразу же выдали уведомление о сокращении. Вопрос: в течении 2 месяцев, если я забеременею, меня могут уволить?
Меня зовут Ольга. Я узнала, что меня скоро в понедельник ознакомят уведомлением о сокращении. И я хочу забеременеть чтоб не сократили. Могут ли всё-таки меня уволить если я забеременею в течении этих двух месяцев после ознакомления в уведомлении?
У моего мужа на работе сокращение штатов. У меня такой вопрос: если я (его жена) забеременею вторым ребенком (1-му 8 лет) уже после того как выдали уведомление о сокращении (в течении 2 месяцев) будет ли это существенным аргументом, чтобы мужа оставили на работе? Заранее спасибо!
Ответьте, пожалуйста на вопрос. На нашем предприятии идет сокращение штатов, нам уже выдали уведомления о сокращении. Могут ли нас уволить до сокращения по какой-нибудь статье? Спасибо!
У нас на предприятии грядет реорганизация с сокращением штатов. В скором времени начнут выдавать уведомления.
Вопрос:
1. если я подпишу уведомление о сокращении, а в течении 2-х след. Месяцев - забеременею, будет ли работодатель вправе уволить меня в этом случае.
2. если я подпишу уведомление будучи уже беременной, но не зная еще об этом, какие меня ждут последствия?
У нас на работе увольнение 10 ноября будем подписывать уведомление, а если я в течении 2 месяцев заберемению, меня могут уволиьб или нет.
В октябре выдали уведомление на сокращение в связи с сокращением всего подразделения, в котором я работа, но как выяснилось позже другие сотрудники, работающие в это же подразделении, остаются работать и их никто не сокращает.
Еще один момент в уведомлении на сокращении написано: «Сокращение численности (штата)». Законно ли меня сокращают ведь сокращение численности и сокращение штата в трудовом праве две разные вещи.
Заранее спасибо.
Подписала уведомление о сокращении в котором указано что если я в положении то должна сообщить в течении 10 дней. Подскажите если я забеременнию в теченнии двух месяцев отработки могут ли меня сократить?
Меня интересует вопрос. 28.02.16 моему ребенку исполняется 3 года. На работе мне сказали, что сразу после исполнения 3 лет мне выдадут уведомление о сокращении и через 2 месяца мне придется уйти по сокращению. Если после подписания уведомления до даты последнего рабочего дня я забеременнюю и принесу справку с женской консультации, меня уже не смогут сократить? Даже при наличии подписи в уведомлении?
Можно ли уволить работника по соглашению сторон при по сокращении штата, после предлагаемых вакансий в других подразделениях в одной местности. Либо все же увольнять по сокращению. Вся работа проведена. Вручены и подписаны уведомления о сокращении за 2 месяца, предложения о вакансиях. Сокращение через 1,5 месяца (31.12.2014). Работники отказываются переходить в другие подразделения, хотя у нас некому работать (должности и функционал те же), а в этом подразделении, в связи с ликвидацией перебор (объемы упали)...