Мы издаем приказ о запрещении курения на рабочих местах, а какую ответственность предусмотреть не знаем - штраф?

Скажите пожалуйста, какая административная ответственность предусмотрена за курение в помещении. Если это штраф, то в каком нормативном акте это закреплено?

Мой вопрос касается закона о запрете курения. Участились случаи курения электронных сигарет (паро-генераторов) в местах где по выше указанному закону курение как таковое запрещено несовершеннолетними. Имеется ли при курени из электронных сигарет состав правонарушения в соответствии с законодательством. В случае наличия состав правонарушения под какие пункты законодательства подпадает.

У меня такая проблема - на предприятии, где работаю, двух сотрудниц лишили месячной премии в размере 10% от нее. Лишение премии было за курение в неположенном месте. Это дословно из приказа. Но дело в том, что на предприятии нет специально оборудованного места для курения. 2 месяца назад его ликвидировали. Приказа в письменной форме о запрете курения тоже нет. Есть объявление в цехе - курение в цехе запрещено. Штраф за один случай 500 рублей. На предприятии много курильщиков, в том числе и директор, но наказали только этих двух сотрудниц. В трудовом договоре пункт о курении тоже не указан. Пожалуйста объясните, правомерно ли действие администрации? Если да или нет, то на каком основании?

Существует ли какое-нибудь постановление или закон о запрещении курения на лестничных площадках в многоквартирных домах? Если есть, то какая ответственность за это предусмотрена?

Спасибо.

Очень прошу ответить на два вопроса (хотя бы в двух словах):

1) Был ли принят Закон № 87-ФЗ "Об ограничении курения табака", а так же проект федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ" (об установлении ответственности за курение в неустановленных для курения местах), в частности пункт:

Дополнить главу 6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях статьей 6.15 следующего содержания:

"Статья 6.15. Курение на территории и в помещениях образовательных организаций в не установленных для курения местах

1. Курение на территории и в помещениях образовательных организаций в не установленных для курения местах – влечет предупреждение.

2. Те же действия, совершенные повторно в течение года после наложения административного наказания, – влекут наложение административного штрафа в размере трех минимальных размеров оплаты труда.

3. Действия, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, совершенные лицом, которое дважды в течение года подверглось административному наказанию за курение на территории и в помещениях образовательных организаций, – влекут наложение административного штрафа в размере пяти минимальных размеров оплаты труда." и если были приняты, то почему в Кодексе об Административных Правонарушениях Российской Федерации по состоянию на 15 октября 2005 г. Отсутствуют соответствующие статьи?

2) Может ли указ ректора Государственного Университета противоречить Федеральным законам, либо иным законам Российской Федерации.

Заранее благодарен за ответ!

Заранее спасибо.

На какие статьи законодательства можно ссылаться, когда администрация бизнес центра выписала штраф за курение в ненадлежащем месте? В договоре между компанией и бизнес-центром есть пункт о курении в строго надлежащем месте и штрафе 5000 р. Во время курения не заметила черту и вышла за пределы места для курения. Спасибо.

Ректор института издал приказ О запрещении курения в здании института. В приказе указывалось, что лица, виновные в нарушении, будут привлекаться к дисциплинарной ответственности, а также к административной в виде штрафа. Законен ли приказ ректора? Опишите подробней, пожалуйста, с нормами права.

Заранее благодарю)

Ректор института издал приказ «О запрещении курения в зданнии института».В приказе указывалось, что лица, виновные в его нарушении, будут привлекаться к дисциплинарной ответственности, а также к админинистративной в виде штрафа.-законен ли приказ ректора?-Обоснуйтее ответ нормами права.