С 1 ноября увольняют из МВД по сокращению штата.

• г. Брянск

Добрый вечер, с 1 ноября увольняют из МВД по сокращению штата, как правильно написать рапорт на дополнительный отпуск в 30 дней, в какой момент его надо подать, Если не писать рапорт, эти 30 дней оплатят в виде компенсации? заранее спасибо

Читать ответы (0)

Брянск - онлайн услуги юристов

Лариса
11.02.2011, 15:12

Подхожу ли я под п.правил об очередных и дополнительных отпусках.?

Я работала в компании с 30 июня 2005 года до 16 февраля 2011 года. (16 февраля меня увольняют по сокращению штата, процедура сокращения соблюдена). За период с 30 июня 2010 года по 16 февраля 2011 года мне положена компенсация за неиспользованный отпуск за отработанный период 7 месяцев и 17 дней. Как правильно её расчитать? Подхожу ли я под п. 28 правил об очередных и дополнительных отпусках.? (полную компесацию получают работники проработавшие от 5,5 до 11 месяцев если увольнение по сокращению штата) Положена ли мне полная компенсация, (у нас отпуск согласно колдоговора 56 дней вместе с дополнительным) или нужно расчитывать пропорционально отработанному периоду (56/12*8)? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Ринат Фаргатович
24.07.2015, 19:07

Можно ли написать рапорт на отпуск и уйти на пенсию, несмотря на сокращение в МВД?

Сейчас в МВД сокращение, мне вручили уведомление о сокращении с 1 ноября, но по графику у меня отпуск в ноябре. Могу ли я написать рапорт на отпуск с 1 ноября с последующим уходом на пенсию. Мне сказали что только компенсацию выплатят за отпуск и все. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лина
01.08.2016, 16:17

Расчет компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении по сокращению штата - влияние ученических отпусков на размер выплаты

День добрый! Как я понимаю, если работника увольняют по сокращению штата, то ему работодатель выплачивает выходное пособие в виде среднего месячного заработка. Кроме того, работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованные отпуска. Подскажите, пожалуйста, на какую компенсацию стоит расчитывать, если за последние 5 лет работник был в отпуске 1 раз, но каждые полгода брал ученический отпуск (на сессии)? спасибо.
Читать ответы (3)
Катя
01.03.2020, 23:13

Какова компенсация при увольнении по сокращению штата?

Разъясните мне про компенсацию при увольнении по сокращению штата. Т е если руководитель компании увольняет сотрудника по сокращению штата, то он должен отработать два месяца и по их истечению компенсацию не получает? А если же по сокращению штата его увольняют сразу, (без отработки двух месяцев), то выплачивают компенсацию в размере двух месячных окладов. Правильно?
Читать ответы (1)
На Электроный Адрес
26.07.2015, 09:56

Увольнение по сокращению штатов в МВД - правила и дополнительный отпуск

Как правильно уволиться с МВД по сокращению штатов? , в этом году не был в отпуске предусмотрен ли доп. отпуск? , Если написать рапорт на отпуск последущим увольнием тогда придусмотрено ли доп. отпуск в связи сокращение штатов двое детей иждевение, жена не работает.
Читать ответы (1)
Ольга
04.11.2015, 07:48

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Скажите как правильно написать заЯвление на досрочное увольнение при сокращение штата, чтобы получить все компенсации при досрочном сокращении. И какие я должна увидеть и подписать документы для досрочного сокращения, в последствии со всеми выплатами от работодателя. И в каких случаях работодатель может отказ в выплате дополнительноймкомпенсации при досрочном сокращении?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.06.2016, 02:46

Как расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по сокращению штата?

Информацию по следующему вопросу. Я проработала в организации с 15 сентября 2010 по сегодняшний день. 12 июля 2016 года будет мой последний рабочий день (увольняюсь по сокращению штата). Я проживаю в Красноярском крае, отпуск у нас предоставляется 28 дней + 8 дополнительных. В январе текущего года я брала 12 дней отпуска, из которых 8 дополнительных, по заявлению забрала денежной компенсацией. Сейчас в июне я тоже иду в отпуск на 10 дней. Итого, на момент процедуры сокращения у меня будет использовано 22 дня отпуска, в том числе 8 дополнительного. Вопрос, за сколько дней мне должны расчитать при увольнении по сокращению штата, компенсацию за неиспользованный отпуск. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
10.08.2015, 12:28

Раскрываем дилемму - рапорт по выслуге лет или по сокращению в МВД?

На данный момент в МВД проходит сокращение штата, руководство предлагает написать рапорт по выслуге лет, ка на Ваш взгляд, что лучше, по сокращению или по выслуге лет? С уважением.
Читать ответы (1)
Мария
05.12.2007, 12:05

Можно ли требовать компенсации в том же размере, которая полагается при сокращении?

В организации увольняют большое количество сотрудников, естественно, не признавая факта сокращения штата. Предлагается написать заявление по собственному желанию с выплатой компенсации в 1 оклад или же расторгнуть трудовой договор по взаимному согласию сторон опять же с выплатой компенсации. Каков размер компенсации положен в этом случае? Ведь очевидно, что производится сокрашение штата и работадатель всячески старается уменьшить собственные расходы. Можно ли требовать компенсации в том же размере, которая полагается при сокращении? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)