Соответствует ли трудовому кодексу график работы врача с основным местом работы и приемным отделением?

Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении

Работа в двух отделениях по 0,5 ставки. Потом осуществлен перевод на полную ставку в одном отделении. А вторую 0,5 ставки убрали. Отпускные начислены только по одной 0,5 ставке. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать медсестре и врачу-родственникам в одном отделении согласно трудовому кодексу?

Я работаю палатной медсестрой в одном отделении с мамой она занимает должность заведующей отделения (врач). Можем ли мы продолжать работать вместе в одном отделении по трудовому кодексу. Или при проверке мне придется переводиться в другое отделение. Большое спасибо за понимание.

Читать ответы (2)

Исправление условий дежурства врача педиатра после отмены второго дежуранта в инфекционном отделении

Работаю врачем дежурантом педиатром. До текущего года был врач педиатр дежурант на детское отделение, и отдельно дежурный врач на инфекционное отделение (которое находится в другом здании, и приходится ночью идти по улице, или подвалу). Детское отделение на 6 этаже корпуса другого здания. Дежуранта в инфекционном отделении убрали. Правомерна ли данная ситуация, что в течении ночной смены приходится бегать с одного здания в другое. Ведь должна же быть какая то территория на которую дежурит врач. К сожалению после отмены второго дежуранта инфекционного отделения нас заставили дежурить таким образом в принудительном порядке.

Читать ответы (1)

Оплата суточного дежурства врача в воскресенье - противоречие с трудовым кодексом

Врач стационара работает по основной должности на 1 ставку с выходным днем воскресенье. По внутреннему совместительству он же работает дежурным врачом приемного отделения по "скользящему" графику на 1 ставку. Скажите, пожалуйста, в каком размере должно оплачиваться суточное дежурство врача в воскресенье (по основной должности это выходной), т.к. получается, что врач работает без выходных, что противоречит трудовому кодексу?

Читать ответы (1)

Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате

1. Перехожу работать с 0,5 ставки на ставку врачом - терапевтом общебольничного штата – основное место работы. В лечебном учреждении имеется всего 2 штатных единицы врача общебольничного штата. При этом, другой врач работает на 1,5 врачебные ставки (1 ставка – основное место работы врачом общебольничного штата и 0,5 ставки – внутреннее совместительство по этой же должности). Означает ли это, что с этим врачом, работающим на 1,5 ставки (где 0,5 ставки по совместительству) должен быть расторгнут договор совместительства о внутреннем совмещении. 2. Считается ли 0,5 ставки врача - терапевта общебольничного штата и плюс 0,5 ставки врача - дежуранта – терапевта (ночные дежурства) работой на одну ставку, или это должны быть разные штатные единицы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Особенности трудового договора учителя-логопеда в многопрофильном детском саду

У нас в детский сад является юридическим лицом и имеет 4 отделения д/с в одном поселке Учитель-логопед работает в одном отделении на 0,5 ставки и в другом отделении на 0,5 ставки мне сказали что там и там у нее основная работа и в трудовом договоре нужно прописать ставка, а потом указать отделения и там по 0,5 правильно ли это.

Читать ответы (2)

Врач-психиатр может ли быть переведен на детское отделение по производственной необходимости?

Я работаю врачом-психиатром во взрослом отделении на 1 ставку. С детского отделения уволились врачи. Могут ли меня поставить на данное отделение в связи с производственной необходимостью и на сколько ставок, на какой срок?

Читать ответы (1)

Будет ли учитываться внешнее совместительство на 0,5 ставки при назначении пенсии по выслуге?

Я проработала в урологическом отделении, центральной городской больницы 21 год (с 1990 г), из них 16 лет (работала на 1 ставку) это было основное место работы, далее с 2006 года я не прерывая мед. стажа 5 лет была внешним совместителем (0,5 ставки) в этом же отделении, затем опять перешла в урологическое отделение по основному месту работы на 1 ставку. Будет ли учитываться внешнее совместительство на 0,5 ставки при назначении пенсии по выслуге? Заранее спасибо за консудьтацию.

Читать ответы (1)

Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения

У нас медицинское учереждение, работник работает по основному месту работы на полную ставку и он хочет устроиться еще на полную ставку в другое мед. учереждение, но там по 0,5 ставки только в разных подразделениях. В совокупности получается полная ставка, как правильно можно оформить?

Читать ответы (3)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nВрач-эндоскопист без отделения эндоскопии

Работаю врачом-эндоскопистом. В нашем ЛПУ эндоскопического отделения нет. Только кабинет. Сказали, что льготного стажа в кабинете нет. Имеется отделение колопроктологии, где по штатному расписанию имеется 0,5 ставки врач-эндоскопист. Будет ли льготный стаж у меня как у эндоскописта, если буду оформлена в стационаре в отделении колопроктологии на 0.5 ставки?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Соответствует ли трудовому кодексу график работы врача с основным местом работы и приемным отделением?

Новосибирск - онлайн услуги юристов