Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Передача обязанностей при уходе в декретный отпуск и возможность найма сотрудника на время больничного листа

30.08.2015, 13:13
• г. Апрелевка

По основному месту работы я занимаю 1,25 ставки. Скоро ухожу в декретный отпуск. Могут ли распределить мои обязанности между несколькими сотрудниками (например, 1 и 0,25)? Какие документы я должна оформить или получить, чтобы быть уверенной, что по выходу мне передадут работу в том же объеме? Могут ли взять сотрудника на время моего больничного листа, если я еще не в декрете?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

1.Да, могут распределить между сотрудниками.

2.Ничего оформлять не нужно.На время отпуска по уходу за ребенком за сотрудником сохраняется его рабочее место(должность).

3.да,могут.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Апрелевка - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги