Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт с Главным инженером - поломка оборудования, обвинения и угрозы наказаниями - что делать?

30.08.2015, 16:49
• г. Санкт-Петербург

Конфликт с Главным инженером (это не мой непосредственный руководитель - параллельное структурное подразделение). Случилась поломка оборудования (ей предшествовали периодические частые поломки). Нажаловался директору, пытается свалить вину на меня и моих сотрудников (нарушили технику безопасности). Запросила Акт или протокол расследования по факту нарушения - в ответ - тишина. Нахамил по телефону, угрожал наказаниями, лишением премии, увольнением. Вообще он имеет такие полномочия наказывать меня и удалять с рабочего места, вызвав охрану?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Для того, чтобы правильно ответить на ваш вопрос, необходимо знать должностные обязанности ваши и Главного инженера и какая существует иерархия на вашем предприятии.

Спросить

Наказывать, увольнять, лишать премии может только работодатель - тот человек, который подписывал Ваш трудовой договор и приказ о приеме Вас на работу.

Удалять с рабочего места не может никто.

Напишите служебную записку своему непосредственному руководителю о сложившейся ситуации.

Так же обратитесь письменно к работодателю с просьбой принять меры, можно обратиться к председателю профкома (если у Вас есть профсоюз).

Пригрозите главному инженеру, что будете обращаться в трудовую инспекцию - часто это помогает.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги